有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工劳动合同协议
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
联系人：__________________
乙方（员工）：__________________
身份证号码：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________________职位，具体工作内容为：__________________。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.3乙方如因特殊情况需要请假，按甲方规定扣除相应工资。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。
4.2乙方应遵守甲方工作时间规定，按时上下班。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时提供相关证件，办理保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉维护工作环境。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格必威体育官网网址。
7.2乙方在离职后仍应继续承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得泄露给第三方。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。
8.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本合同。
8.3甲方如依法解散、破产或其他原因导致合同无法履行，本合同自行终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：__________________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件（如有）
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.甲方工作职责说明
10.社会保险缴纳证明
11.乙方必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定：
1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。
2.乙方未按合同约定完成工作职责的，视为违约。
3.乙方违反必威体育官网网址协议泄露甲方商业秘密的，视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。
5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。
6.甲方违反合同解除或终止合同的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。
3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。
5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。
解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。
3.问题：乙方违反必威体育官网网址协议泄露甲方商业秘密。
解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
4.问题：甲方违反合同解除或终止合同。
解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动仲裁部门申请仲裁。
五、所有应用场景：
1
文档评论（0）