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公司人力资源管理规定.pdf

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    人力资源管理规定旨在通过全面规范和优化公司的人力资源管理系统，提高其人力资源管理水平，确保人力资源开发能够有效地支撑企业的实体经济发展同时，规定还涵盖了从战略规划到实际操作的所有重要环节，并对内部的职责分配招聘录用培训调动解雇退休及登记档案劳动合同考勤考核薪资保险等方面进行了详细的规定和指导同时，规定还列出了各部门对于人力资源工作的具体职责和方法，有助于保证公司的人力资源管理工作更加高效和准确

    XX有限公司

    人力资源管理规定

    发布日期：2013年11月日

    1目的

    规范我公司人力资源管理程序，提升人力资源管理水平，满足各位人才需求，做实

    体经济发展的有力后盾。

    2范围

    本规定适用于公司人力资源的规划、招聘、录用、培训、调动、解聘、退休及登记、

    建档、

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