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[劳动争议仲裁申请书范本](通用12篇)
[劳动争议仲裁范本]篇1
申诉人:,女,_____0年10月2日出生,住武汉市汉阳区号。
第一被诉人:武汉XX公司
住所:武汉市经济技术开
劳动_____申请书范文5篇(2)
常用申请书?时间:_________-03-27?我要投稿
._____?-?常用申请书
法定代表人:
第二被诉人:武汉XX公司
住所:武汉市经济技术开
法定代表人:
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_____和生育_____;
6、_____费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于_________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3
年的劳动合同,_________年3月19日合同期满后双方分别于_________
年3月和_________年3月又续签了为期3年的合同,合同于_________
年3月19日到期。_________年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由
其控股的子公司武汉XX公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,
申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工
作。
在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常
要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工
资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定
期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤_____,医疗_____;申
诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育_____,缴纳_____费;合
同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_________年3
月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申
诉人不要再来上班。
此致
武汉市劳动争议_____委员会
申请人:
_______年_______月_______日
[劳动争议仲裁申请书范本]篇2
申请人:
被申请人:
法定代表人(或主要负责人):
仲裁请求:
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动
合同________年_______月______日到________年_______月______日双倍
工资计元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计
_______元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人_______年_____月______日
至________年_______月______日单位应缴纳社会劳动保险费________元
事实与理由:
于______年_____月______日起与被申请人建立劳动关系,当时被申
请人口诉试用期为______个月,工资为_______元;第_______个月转正
后每个月工资为______元。直至_______年_____月_______日为止,被申
请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社
会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付_______年______月
______日到_______年______月_______日工资计元(其中____月_____元、
_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根据《劳动合同
法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿计
元。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动
保险费为劳动者实收工资的20%共计__________元
此致
____________劳动争议委员会
申请
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