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2023年劳动用工合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳动用工合同范本

甲方（用人单位）：(公司名称)

法定代表人：(法定代表人姓名)

地址：(公司地址)

联系方式：(联系电话)

统一社会信用代码：(信用代码)

乙方（员工）：(员工姓名)

性别：(性别)

身份证号码：(身份证号码)

联系方式：(联系电话)

住址：(住址)

鉴于甲方需要雇佣乙方为其公司的员工，根据中华人民共和国《劳动法》及相关法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方公司的工作内容、工作待遇等事宜达成如下协议，以兹信守：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方将被聘用为(职位)，并将履行以下职责：

(详细描述乙方的工作职责)

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周(工作时间)，每天工作(工作时间)，休息日为(休息日)。

2.2如有特殊情况需要加班，乙方应事先获得甲方的批准，甲方将支付加班费。

第三条试用期

3.1乙方将进行为期(试用期时间)的试用期，试用期期间乙方的薪酬为（试用期工资），享受的待遇与正式员工相同。

3.2在试用期结束后，经双方协商并签署正式劳动合同，乙方正式成为甲方公司的员工。

第四条薪酬及福利

4.1乙方的基本工资为(基本工资)，具体的奖金、补贴和津贴根据甲方公司的相关规定执行。

4.2乙方的薪酬将按月发放，发放日期为每月的(发放日期)。

4.3乙方享有法定的带薪年假，并根据工作年限逐步增加年假天数。

4.4乙方享有法定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方必须保守甲方公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给任何第三方。

5.2对于在工作中所获得的涉密信息，乙方应在离开甲方公司后立即归还或销毁。

第六条解雇和离职

6.1乙方有义务遵守甲方公司的规章制度，如有违反规定的行为，甲方有权查处、纠正或解除合同。

6.2乙方希望解除本合同的，应提前(提前解除期限)向甲方提出书面申请，并取得甲方的同意。

6.3双方协商一致解除合同的，应签署解除协议，并办理离职手续。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：乙方（员工）：

签字：_________签字：_________

日期：_________日期：_________

本合同自双方签字盖章后立即生效，并作为双方的行为准则。任何一方必须严格遵守合同的内容，如有违反，应承担相应的法律责任。希望乙方能够在甲方公司勤勤恳恳工作，共同促进公司的发展和壮大。祝合作愉快！

篇2

2023年劳动用工合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

为了明确甲乙双方之间的权利与义务，依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月。

二、工作内容

1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业机密和相关信息。

2.乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，保持团队合作精神。

3.乙方应当按时完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作日工作8小时，休息时间为每周周六、周日。

2.工作日内，乙方在不影响工作的情况下，可以适当调整工作时间。

四、工资及福利

1.甲方按照国家规定支付乙方工资，具体数额为____元/月。

2.甲方支付乙方社会保险、住房公积金、年终奖等福利待遇，具体按照公司规定执行。

五、劳动保护

1.甲方有责任提供安全的工作环境，乙方要做好劳动防护，保障自己的