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国家临床重点专科中医科评分标准（试行）

一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占195分，“中医医疗技术队伍”占165分，“中

医医疗服务能力与水平”占380分，“医疗质量状况”占110分，“科研与教学”占150分。

二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：

（一）所在医院为三级医院。

（二）该专科整体实力强，中医诊疗水平高。

（三）专科医疗质量好，工作绩效高。

（四）专科人才年龄结构、知识结构、职称结构及学历结构合理，有一支素质较高的专科人才队伍。

（五）医院积极贯彻落实医药卫生体制改革任务，推动公立医院改革，并认真完成政府交办任务。

（六）认真完成国家各项工作任务，在诊疗方案的梳理、验证、临床路径和诊疗方案的制定工作中发挥重要作

用。

（七）科室中医特色优势明显，在疾病的诊治过程和理法方药的应用中体现中医的思维理念，中医临床疗效明

确，优势病种治疗有明显特色。

（八）科室评估前3年内无二级以上医疗事故。

三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。

四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分，也不得负分。

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五、专科带头人是指具有中医正高级职称、中医临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动专科持续发

展和梯队建设的负责人。

六、专科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高中医学术和技术水平、作为专科带头人后备力量的中医

高级职称人员。

七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并

履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。

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标

序号检查内容准评分标准备注

分

一基础条件195

1.未制定专科建设发展规划，扣5分；未实施，扣5分；专科建设发

医院专科建设发展规展规划体现不出中医特色，内容不完整或实施不到位，酌情扣分。年度工作计划2008-2010

15

2.未制定年度工作计划，每少1年扣1分，未实施，每少1年扣1分；

划和年度工作计划年

工作计划不符合专科建设要求，内容不完整或实施不到位，酌情扣分。

发展1.政策、措施齐全，得10分；无明确的政策、措施或不落实不得分；

1环境医院有扶持专科建设政策措施不完善或不得力扣5分。

15

（45）的政策或措施2.制定本专科发挥中医药特色优势的具体措施，得5分；未实施，扣

5分；具体措施实施不到位，酌情扣分。

参与卫生部十年百项工程、国家中医药管理局“十一五”重点专科、

医院或科室在行业有

15综合医院中医药工作示范单位等国家评选活动并入选的，每项活动得

一定影响力

5分，最高不超过15分。

专科床位数10病床总数40张扣5分，每张病床净使用面积6平方米扣5分。

2规模