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婚庆公司劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

婚庆公司劳动合同

一、总则

1.本合同由甲方（雇主）和乙方（员工）双方自愿签订，受法律保护。

2.本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，规范劳动关系。

二、合同内容

1.双方合同期限：本合同自双方签署之日起生效，合同期限为_______年月日至_______年月日。

2.工作内容：乙方作为甲方婚庆公司的员工，主要从事婚礼筹备、现场布置、接待客户等工作。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方婚庆公司所在地，具体工作地点根据甲方的工作安排而定。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周工作______小时，具体上下班时间根据工作安排而定。

5.薪酬福利：乙方的薪酬由甲方支付，并根据乙方的工作表现调整。乙方享有法定的休息日、带薪年假、节假日加班工资等权利。

6.必威体育官网网址义务：乙方在工作中得知的甲方商业秘密及客户信息等必须必威体育官网网址，不得向他人透露。

7.解雇规定：双方如有解约需求，需提前______天书面通知对方，并经协商达成一致意见。

三、劳动纪律

1.乙方须遵守甲方的工作安排，不得迟到早退、擅离职守。

2.乙方要保持良好的工作态度，服从领导安排，不得恶意推诿、拒绝工作。

3.乙方不得私自泄露甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

4.若乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取纪律处理措施，包括警告、记过、降职等。

四、违约责任

1.乙方如有违反本合同的情形，则应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接损失。

2.若乙方擅自解除合同或无故旷工超过______天，则甲方有权终止合同。

五、其他事宜

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，但须经双方书面确认。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

六、合同变更与解释

1.本合同经双方协商一致后可变更，变更事宜应经双方书面确认。

2.本合同的解释权归双方所有，如出现争议，可通过友好协商解决，协商不成则提交劳动争议仲裁委员会处理。

七、合同终止

1.本合同期满后自动终止，双方如有续签意愿可提前______个月协商续签事宜。

2.本合同如有解约需求应提前______天书面通知对方，并经协商达成一致意见。

甲方（雇主）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（盖章）签字日期：年月日签字日期：年月日

以上为婚庆公司劳动合同范本，双方如有其他约定，可在协商后进行修改和补充。希望双方在合作中互相尊重、诚信合作，共同发展。祝合同签署顺利，工作愉快！

篇2

婚庆公司劳动合同

一、雇佣双方

甲方（公司名称）：_______________（以下简称“公司”）

乙方（员工姓名）：_______________（以下简称“员工”）

二、合同期限

本劳动合同自______________年____月____日起生效，至______________年____月____日终止。如期限届满，双方若愿继续合作，可协商签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.员工将以婚庆公司的一名员工的身份，从事婚庆策划、组织、执行等相关工作。

2.员工应按照公司的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，保证工作质量。

3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的任何商业机密。

四、工作时间

1.员工的工作时间为每周____小时，其中___日至___日，每日工作时间为____小时，休息时间为____小时。

2.员工如需加班工作，公司将按照劳动法规定支付加班费，并保障员工的休息权。

五、工资福利

1.员工的基本工资为_________元/月，具体工资构成详见附件一。

2.员工享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.员工在公司工作期间，如有违规行为，公司有权扣减相应的工资。

六、必威体育官网网址条款

1.员工应保守公司的商业秘密，严禁私自泄露公司的任何商业机密。

2.员工在离职后，应交还公司的一切资料。如有私自携带公司资料离职，公司有权追究员工的法律责任。

七、解除劳动合同

1.如有一方违反本合同约定，引起纠纷，应协商解决。如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.员工有权提