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2024极米科技数字通信企业人才管理现状、问题及对策案例分析10000字.docVIP

2024极米科技数字通信企业人才管理现状、问题及对策案例分析10000字.doc

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    欢迎阅读本篇摘要标题2024极米科技数字通信企业人才管理现状问题及对策案例分析10000字正文该篇摘要介绍了惠州市极米科技有限公司在过去十年间的人才管理现状问题及对策通过对比分析，我们发现人才管理已经成为企业发展的重要瓶颈，而且在全球范围内呈现出严重的问题为了提升企业和人才的竞争力，本文提出了关于人才管理的解决方案正文1引言随着全球化的发展，国内外经济的竞争加剧，企业不得不更加重视人才的管理一方面，企业在招聘和使用人才的过程中，需要关注他们的能力和

    攻读学位所取得的研究成果

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    惠州极米科技数字通信企业人才管理现状、问题及对策案例分析

    TOC\o1-2\h\u13765一、引言 1

    14746二、相关理论概述 1

    30371（一）人才的概念 1

    31642（二）人才管理的概念 2

    14190三、惠州极米科技人才管理现状 2

    26364（一）惠州极米科技简介 2

    9633（二）惠州极米科技员工现状 3

    24181四、惠州极米科技人才管理存在的问题 4

    32675（一）人才选聘不科学 4

    31562（二）人才

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