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节约能源管理制度

第一章总则

第一条为加强能源管理，提高能源利用效率，促进企业可持续发展，制定本制度。

第二条本制度所称能源，是指从外部直接购入或者通过内部加工、转换而获得有用能的各种资源。从外部直接购入的能源主要有煤炭、天然气、汽油、柴油、电、水等；通过内部加工、转换而取得的能源主要有焦炭、转炉煤气、焦炉煤气、高炉煤气、氢气、蒸汽、冷风、压缩空气、氧气、氮气、氩气、电、除盐水、软化水等。

第三条本制度所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。

第四条节能工作应当坚持节约与开发并举、将节约放在首位，坚持“遵守法规、清洁生产、提高能效、持续改进”的能源方针。

第五条本规定适用于公司各直属厂、各部（处）室。

第二章管理职责

第六条公司设立节能减排循环经济工作领导小组，由总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各相关部门负责人为成员。

主要职责：

（一）负责制定公司能源方针和节能目标。

（二）负责审议能源中长期规划、年度计划和年度总结。

（三）负责审定和部署重大节能措施。

（四）负责协调各部门、各单位之间的关系及资源分配。

领导小组下设办公室，办公室设在能源部。能源部部长兼任办公室主任，各部门负责人兼任副主任。负责节能减排循环经济推进日常工作。

第七条能源部是公司能源管理主管部门。主要职责：

（一）负责公司能源方针、能源目标的分解、落实和检查。

（二）负责编制公司节能中长期规划和年度计划。

（三）负责能源统计、分析、平衡、监测、检查和考核管理。

（四）负责公司节能标准、节能评估和节能技术进步管理。

（五）负责节能优惠政策的综合管理。

（六）负责能源管理体系的专业管理。

第八条总调度室负责公司生产组织，协调生产与能源的关系，负责能源应急管理。

第九条设备部负责主要用能设备管理、节能项目组织实施、动力能源外供管理，以及节能设备技术进步管理。

第十条能源管控中心集能源动力生产的过程控制、能源调度于一体，主要职责：

（一）负责能源的动态平衡管理。

（二）负责编制能源日平衡计划。

（三）在总调度室统一组织协调下，负责能源系统紧急情况的处理，重大事故、事件的现场处理。

（四）负责能源质量控制。

第十一条其他相关部门和单位职责

（一）规划发展部负责固定资产投资项目的管理。

（二）计控处负责能源计量和测量的管理。

（三）技术中心负责节能技术的研发工作。

（四）财务部负责能源成本管理、节能项目资金管理等。

（五）原料部负责采购符合要求的大宗燃料。

（六）国贸公司负责采购符合要求的进口燃料。

（七）工程部负责建设项目施工的节能管理。

（八）企业管理部负责能源绩效考核管理。

（九）公益事业部负责公共和后勤服务设施的节能管理。

（十）审计处负责能源审计工作。

（十一）人力资源部负责能源管理人员的配备、培训和教育。

（十二）宣传部负责节能宣传工作。

（十三）各生产单位负责落实公司能源规划和计划，分析、评价本单位用能状况，编写能源利用状况报告，提出节能工作的改进措施并组织实施。

第三章管理内容和要求

第十二条节能规划和计划

（一）能源部组织编制和实施节能中长期规划、年度节能计划，公司将节能工作纳入公司总体发展规划、年度计划。

（二）能源部建立健全能源因素识别和评价制度。能源部组织各部门、各单位根据法律法规、标准及其他要求，从能源采购、存贮、加工、转换、分配、输送、使用等环节识别和评价能源因素，确定公司级优先控制的能源因素，作为制定能源计划的重要依据。

（三）能源部建立健全能源管理基准和标杆制度。能源部组织各部门、各单位开展能效对标活动，建立能源管理基准和标杆，作为制定能源计划的重要依据。

（四）能源部制定能源计划时，应当达到国家和地方单位产品能耗限额标准规定的要求。

（五）各生产单位应设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人。

（六）公司实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。可行研究报告必须包括节能分析篇（章）。评估和审查意见作为项