5.4.6 实名制管理课件课件.pptx

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建设工程管理专业

教学资源库

实名制管理

主讲人:品茗数字教育

BIM5D工程管理

目录/CONTENT

02

实名制管理操作

实名制目的

PART01

推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况,提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平,防范建筑劳务人员工资纠纷,保障建筑劳务人员合法权益,构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制,促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

实名制管理操作

PART02

1.打开智慧工地云平台,选择“数据中心”下的“参建单位”,如图1,其中包含“在场人员”、“退场人员”、“特种作业人员”、“黑名单人员”等分类。

2.点击“新增人员”按钮,依据项目人员数据,依次录入人员数据,如图2所示。

3.应用现场实名制考勤设备,进行人员进出场考勤,掌握现场各班组作业人员出勤情况。

图1参建单位设置

图2人员录入

主讲人:品茗数字教育

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