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2024年教务咨询岗位职责(6篇)

目录

第1篇教务咨询老师岗位职责

第2篇教务咨询顾问岗位职责

第3篇教务咨询岗位职责

第4篇教学教务咨询岗位职责

第5篇教务咨询专员岗位职责

第6篇教务咨询师岗位职责

教务咨询老师岗位职责

1、负责各类行政文件,教学文件的收发、登记、归档、立卷和信函的转递以及报刊的发行工作,做到手续完备、及时、准确。

2、积极主动地做好内务工作,协助校区、部门领导做好有关接待工作。

3、及时、准确地向本校区、部门负责人和教师传达学校各部门的通知事项及会议安排,负责领取、保管和发放教学办公用品。

5、完成处领导交办的其他各项工作。

6、组织各校区、部门制定和修订教学计划、教学大纲等教学文件,并对教学计划的实施及调整进行管理。

7、负责校区教学任务书的下达及管理,负责编制全院教学周历,组织编排课程表和编制总课表。

8、负责校区教室、多媒体的使用、调配和管理工作。

9、负责课堂教学质量的监控、检查和评估,负责教务信息和教学情况通报的编发。

10、组织校区教学竞赛、教研教改、评教评学、教学经验交流等活动。

11、搞好教学资料收集、管理、存档工作。

12、完成处领导交给的其他各项工作。

13、负责统筹校区考试、鉴定及社会化考试的组织、考务和管理工作。

14、负责校区性技能竞赛组织管理和协调工作。

15、负责校区学生的考试安排、试卷的审核、制卷、必威体育官网网址和分发工作。

16、负责学生课程补考安排、制卷及成绩管理工作。

17、负责汇总、审核系部学生成绩,并做好成绩存档和上网工作。

18、负责校区教材征订、发放、统计、保管工作。

19、完成处领导交办的其它各项工作。

教务咨询顾问岗位职责

班主任、教务管理、学习顾问、咨询师天津优胜教育集团有限公司第一分公司天津优胜教育集团有限公司第一分公司,天津优胜教育一、岗位薪酬及福利:

1.薪酬:岗位月度平均收入在4000-6000元之间,表现优秀者月度收入在6000-8000元;

2.福利:五险一金

二、完善的培训机制:

1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责:

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;

2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;

3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;

5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。

四、任职条件:

1.本科及以上学历,教育相关专业优先,并热爱青少年教育者优先;

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;

3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;

5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;

五、广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。

1.管理方向:学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

教务咨询岗位职责

教务总监/咨询总监武汉状元文化教育发展有限公司武汉状元文化教育发展有限公司岗位职责

1、根据企业战略规划,统筹管理教务团队;

2、负责制定部门中、长期培训发展规划,完善培训体系;

3、负责整合教务部所有资源,对信息数据进行分析;

4、负责处理各类突发事件,制