人力资源管理电大-心理学概论形考1-4.pdfVIP

心理学概论/形成性考核/形考任务一

题目1

行为科学理论非常注重对人的感情等社会需求的满足。

正确的答案是“对”。

题目2

人力资源管理心理学是管理学的一个重要组成部分，是管理学的补充和发展。

正确的答案是“对”。

题目3

个性是一个统一的整体结构。

正确的答案是“对”。

题目4

个性具有整体性、稳定性和可塑性、独特性、社会性和生物性。

正确的答案是“对”。

题目5

性格有好坏之分。

正确的答案是“对”。

题目6

性格是长期习惯所形成的一种稳定的心理特征。

正确的答案是“对”。

题目7

工作分析是提高人力资源管理工作质量的一项基础工作。

正确的答案是“对”。

题目8

特质——因素论强调个人所具有的特性与职业所需要的素质与技能之间的协调和匹配。（）

正确的答案是“对”。

题目9

特质——因素论十分重视人才测评的作用。（）

正确的答案是“对”。

题目10

人是完全被动的，人的活动是有经济动机的。

正确的答案是“错”。

题目11

根据根据复杂人”的假设，产生了（）管理理论。

A.现代科学管理理论

B.古典管理理论

C.行为科学管理理论

D.权变理论

正确答案是：权变理论

题目12

俗话说：俗话说：人心不同，各如其面”，说明了个性的什么特性?

A.独特性

B.可塑性

C.社会性

D.生物性

正确答案是：独特性

题目13

感受性较弱，耐爱性、敏捷性、可塑性均强，兴奋比抑制占优势的气质属于（）

A.抑郁质

B.胆汁质

C.多血质

D.粘液质

正确答案是：胆汁质

题目14

江山易改，本性难移”说明了个性的什么特性？

A.稳定性

B.整体性

C.可塑性

D.生物性

正确答案是：稳定性

题目1515

体液说”是（）提出来的。

A.希波克拉底

B.巴甫洛夫

C.荣格

D.威特金

正确答案是：希波克拉底

题目1616

有其父必有其子”，说明小孩的个性受（）影响。

A.遗传因素

B.教育因素

C.家庭因素

D.环境因素

正确答案是：家庭因素

题目1717

能力三维结构”理论是美国心理学家（）提出的。

A.吉尔福特

B.威特金

C.斯皮尔曼

D.加德纳

正确答案是：吉尔福特

题目1818

多元能力理论”是美国心理学家（）提出的。

A.吉尔福特

B.斯皮尔曼

C.加德纳

D.威特金

正确答案是：加德纳

题目1919

人格类型论人格类型论是美国职业心理学家（）20世纪60年代创立的。

A.威廉斯

B.帕森斯

C.霍兰德

D.荣格

正确答案是：霍兰德

题目20

X理论基于（）

A.社会人

B.复杂人

C.自我实现人

D.经济人

正确答案是：经济人

题目21

根据霍兰德的人格类型理论，具有顺从、谨慎、保守、稳重、有效率等人格特征的人，人格类型属于

（）。

A.艺术型

B.研究型

C.现实型

D.传统型

正确答案是：传统型

题目22

权变理论基于（）。

A.社会人

B.自我实现人

C.经济人

D.复杂人

正确答案是：复杂人

题目23

根据霍兰德的人格类型理论，喜欢与物打交道，不爱与人打交道，擅长需要基本操作技能的工作，这

种类型的人属于（）。

A.现实型

B.研究型

C.社会型

D.艺术型

正确答案是：现实型

题目24

Y理论基于（）

A.复杂人

B.社会人

C.经济人

D.自我实现人

正确答案是：自我实现人

题目25

根据霍兰德的人格类型理论，具有合作、友善、助人、善社交、洞察力强等人格特征的人，人格类型

属于（）。

A.现实型

B.艺术型

C.社会型

D.研究型

正确答案是：社会型

题目26

访谈可以分为哪些？

A.无结构化访谈

B.测验法

C.结构化访谈

D.半结构化访谈

Thecorrectanswersare:

结构化访谈,无结构化访谈,半结构化访谈,测验法

题目27

我国通常把心理现象分成哪两大部分？

A.个性心理

B.心理过程

C.心理活动

D.大众心理

Thecorrectanswersare:心理过程,个性心理

题目28

心理过程包含哪些