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2024年心理咨询师考试题库
第一部分单选题(500题)
1、判断严重心理问题时应该考虑到求助者()。
A.是否经历较强烈的既往性刺激
B.生理和心理年龄是否受到影响
C.外在的冲突是否属于道德性质
D.是否存在着器质性的病变基础
【答案】:D
2、反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是()
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.区分效度
【答案】:A
3、若心理咨询师说“您希望在哪方面得到我的帮助呢?”这种提问方式属于()。单选
A.直接逼问
B.引导式提问
C.间接询问
D.尝试性提问
【答案】:C
4、()是职业道德建设的基本原则,是所有企业和从业人员都要坚持的。
A.社会主义
B.集体主义
C.个人主义
D.爱国主义
【答案】:B
5、()符合研究心理学的原则。
A.实事求是
B.割断事物间的联系
C.思辩
D.为实践服务
【答案】:A
6、()是其他自我的载体,是个体如何看自己身体的层面。
A.客我
B.反思自我
C.镜我
D.物质自我
【答案】:D
7、你的某个同事犯了错误,而公司领导因未深入细致了解情况,竟然错误地把责任归结到你的头上,狠狠地批评了你,你想解释清楚,但他根本不容你说话,说完怒气冲冲地走开了。关于这件事,你的同事毫不知情,你会()。
A.另外找时间向领导解释
B.向自己的同事说明情况,要他去领导解释
C.闷在心里,不再做解释
D.向自己的主管领导反映情况
【答案】:A
8、躯体疾病患者的一般心理特点不包括()。
A.情绪高涨
B.时间感觉发生变化
C.精神偏离日常状态
D.对客观世界和自身价值的态度发生改变
【答案】:A
9、安全感得不到满足是()的个体心理发展的最大威胁。
A.3岁以前
B.3~6岁
C.6~12岁
D.青春发育期
【答案】:A
10、某患者在BPRS某项目上的得分为4分,说明其症状的严重程度为()。
A.轻度
B.中度
C.偏重
D.重度
【答案】:B
11、在MMPI测试中,A因子得分高的受测者,往往具有()的性格特点。
A.强迫倾向
B.病态人格
C.心身不适
D.癔病倾向
【答案】:B
12、在贝克和雷米的认知疗法里,建议、演示和模仿主要用于()。
A.纠正核心错误观念
B.检验表层错误观念
C.明确问题
D.巩固新观念
【答案】:B
13、属于行为主义心理学研究范畴的是()。
A.心理的结构和功能
B.无意识心理
C.刺激一反应的关系
D.需要和动机
【答案】:C
14、艾森克人格问卷的编制方法是()。
A.经验法
B.逻辑分析法
C.综合法
D.因素分析法
【答案】:D
15、()是社会主义职业道德建设中的重要内容,也是职业道德的最高境界。
A.爱岗敬业
B.平等待人
C.奉献社会
D.公私分明
【答案】:C
16、在许又新神经症临床评定方法中,对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()
A.三个月的时间
B.一周的时间
C.一个月的时间
D.没有时间限制
【答案】:A
17、费希纳定律可用公式()来表示。
A.感受性和感觉阂限成反比
B.差别阈限和原来刺激强度的比例是一个常数
C.心理量和刺激的物理量的对数成正比
D.心理量和刺激的物理量的幂函数
【答案】:C
18、如果一个被试者在EPQ的E量表上的T得分为70分,在N量表上的T得分为35分,则他具有()气质。
A.多血质
B.胆汁质
C.黏液质
D.抑郁质
【答案】:A
19、精神分析的分区观点认为()。
A.人类的心理活动分为潜意识、前意识、意识
B.人格分为本我、自我、超我三个部分
C.人格发展分为五个阶段
D.本能分为性本能和自我保存本能
【答案】:A
20、心理诊断应该以()为目标。
A.个体
B.成熟的治疗理论
C.群体
D.异常行为的原因
【答案】:A
21、企业为了完成一紧急任务需要加班,你会()。
A.抱怨
B.拒绝
C.要求加班费
D.加班
【答案】:D
22、“并不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于()。
A.行为治疗
B.认知行为疗法
C.完形治疗
D.人本主义疗法
【答案】:D
23、同事K某是你的好朋友,一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖,赚了一点小钱。单位根本没人管这事,他建议你和他一起行动,贴补一下生活,你会()。
A.既然是下脚料,想必问题不大,劝说K某还是先与单位说一声
B.可以考虑和K某一起行动,但事先要征求单位的意见
C.既然是一些下脚料,可以考虑和他一起行动
D.既然无人管理,说明废弃了,可以与K某一起行动
【答案】:B
24、[单选题]侵犯行为是习
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