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员工劳动合同协议书范文
甲方（用人单位）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（劳动者）：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位（工种）工作，乙方的工作地点在甲方的经营场所内。
（二）在合同期内，甲方因生产工作需要可依法变动乙方的工作内容或岗位。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定，按月为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代办扣缴，甲、乙双方承担的社会保险费和福利待遇等按相关法律法规、甲方依法制定的制度执行。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、双方约定的其他条款
_______
八、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
九、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任。
十、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______
法定代表人签名：_______
乙方（签名）：_______
签订日期：____年__月__日
员工劳动合同协议书范文（1）
甲方（用人单位）：_______
地址：_______
法定代表人负责人：_______
乙方（劳动者）：_______
身份证号码：_______
联系方式：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自_______止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的有关规定执行。
2.乙方的工作地点为_______。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2.甲方根据工作需要，经与乙方协商可以延长工作时间，但每日延长工作时间不得超过三小时，每月延长工作时间不得超
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