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旅游公司员工劳务合同6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
旅游公司员工劳务合同
一、甲方:旅游公司
地址:xxx
电话:xxx
法定代表人:xxx
二、乙方:员工
姓名:xxx
身份证号码:xxx
联系方式:xxx
三、合同期限:自年月日起至年月日止
四、工作内容:
1.员工将按照公司安排的工作任务,完成相关的旅游服务工作,包括但不限于接待客户、解答客户疑问、协助客户办理相关手续等工作。
2.员工需服从公司的管理和领导,遵守公司的规章制度。
3.员工需保护公司的商业秘密,不得泄露给外部人员。
4.员工需关心客户需求,提供优质的服务。
五、工资待遇:
1.员工的工资由公司按月结算发放,工资标准为XXX元/月。
2.员工在合同期满且表现优秀的情况下,公司将考虑给予涨薪或续签合同。
六、工作时间:
1.员工的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2.公司有权调整员工的工作时间,但需提前通知员工。
七、保险和福利:
1.公司将为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2.公司将提供员工相应的带薪年假。
八、解雇和违约条款:
1.员工有下列情形之一者,公司有权解除合同:
(1)擅自离岗、擅自外出影响工作进度的;
(2)有严重违反公司规定的行为的;
(3)严重失职漏岗、拖延事宜不解决、对客户态度恶劣等严重影响公司形象的。
2.员工违反合同规定的,须承担违约责任。
九、其他事项:
1.本合同未尽事宜,双方可协商另行签署补充协议。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司)签署:
________________公司盖章
乙方(员工)签署:
________________员工签名
日期:年月日
以上是关于旅游公司员工劳务合同的文档内容,希望对您有所帮助。
篇2
旅游公司员工劳务合同
甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任旅游公司员工一事,达成如下合同:
一、服务内容
1.乙方将按照甲方的安排和要求,从事旅游公司相关的工作,包括但不限于接待客户、制定旅游线路、安排旅行团行程、处理客户投诉等。
2.乙方将遵守甲方公司的规章制度,积极完成工作任务,维护公司形象,提升客户满意度。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
2.乙方需按照工作安排准时上下班,不得迟到早退。
三、工资待遇
1.乙方的工资待遇将按照甲方公司的规定执行,如有年终奖金、绩效奖金等,将根据实际表现发放。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、试用期
1.乙方入职后将进行为期三个月的试用期,试用期内工资待遇和工作内容与正式员工一致。
2.试用期内,甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式录用。
五、违约责任
1.如乙方违反本合同规定,严重影响公司利益或形象的,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方解除劳务关系需提前30天向甲方提交书面申请,经双方协商一致同意后解除合同。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方承诺在受雇期间和离开公司后对公司所知悉的商业秘密进行必威体育官网网址,不得向任何第三方透露。
2.乙方违反必威体育官网网址义务造成公司损失的,应承担相应的法律责任。
七、解决纠纷
1.因履行本合同所发生的任何争议,甲乙双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向劳动行政部门提交申请,也可以向人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,本合同其他条款仍然有效。
八、其他事项
1.本合同自签订之日起生效,有效期为一年。
2.双方如对合同内容有异议,应当及时协商解决。
签订日期:年月日
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇3
旅游公司员工劳务合同
一、甲方:旅游公司
地址:
法定代表人:
电话:
二、乙方:员工
身份证号码:
现居住地址:
联系电话:
鉴于甲方为了更好地提供旅游服务,需要聘用人员从事相关工作,乙方经甲方面试合格愿意来甲方工作,双方经过友好协商
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