- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年浙江金华武义县卫生健康局下属事业单位引进专业技术人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的_____。
A:全体一致原则
B:多数原则
C:等级决定原则
D:孔多塞标准
2.下列哪一项不是法人成立的法律要件?_____
A:依法成立
B:有必要的财产和经费
C:能够独立承担民事责任
D:有完善的规章制度
3.温差最大的城市比
您可能关注的文档
- 2024年浙江绍兴科技馆招考12名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江绍兴诸暨市博物馆招聘派遣制编外用工2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江绍兴越城区人社系统招聘编外工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江绍兴越城区第二批综合类事业单位工作人员公开招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江舟山岱山县市场监督管理局招聘编外人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江舟山市普陀区医疗保障管理服务中心招聘编外人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江苍南县国投保安服务限公司面向社会公开招聘劳务外包人员1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现代管理基本原理课件.pptx
- 2024年浙江衢州市委党校差额比选事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江衢州市柯城区人民调解协会招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江金华永康市殡仪馆工作人员招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江金华浦江县医疗卫生事业单位招聘工作人员57人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现代大学英语听力课件.pptx
- 2024年浙江金华职业技术学院招聘工作人员25人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江金华金开招商招才服务集团限公司招聘工作人员15人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江龙泉市事业单位公开招聘工作人员52人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南万宁市公开招聘医疗卫生专业技术人员89人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南三亚市发展和改革委员会招聘下属事业单位人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南三亚市崖州区民政局招考100名储备人才(网格化服务管理工作人员)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现代商务礼仪上(学员)课件.pptx
有哪些信誉好的足球投注网站


文档评论(0)