- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年海南三亚市崖州区民政局招考100名储备人才(网格化服务管理工作人员)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.在下列四种情形中,哪一种情形会导致离婚时无过错方的损害赔偿请求不被法院支持?_____
A:小张的丈夫杨某在深圳打工时与某女子以夫妻名义同居
B:小李的丈夫王某与小李一吵架就暴打小李,并且经常数月不归,也不负担孩子的生活费
C:赵某的丈夫在外地用假离婚证骗取某女青年与他登记结婚
D:某甲的
您可能关注的文档
- 2024年浙江苍南县国投保安服务限公司面向社会公开招聘劳务外包人员1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现代管理基本原理课件.pptx
- 2024年浙江衢州市委党校差额比选事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江衢州市柯城区人民调解协会招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江衢州市衢江区事业单位招聘工作人员73人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江衢州开化事业单位招聘59人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江衢州开化县部分事业单位招聘高层次紧缺人才5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江衢州衢江区招聘37人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现代物流管理通用课件.pptx
- 2024年浙江衢州龙游县部分综合事业单位市县联动招引高层次紧缺人才8人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现代商务礼仪上(学员)课件.pptx
- 2024年海南三亚市海棠区卫生健康委员会招聘事业单位人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南三亚深海科学与工程研究所海洋环境微生物基因组研究室项目历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南中科院深海所劳务派遣用工招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南儋州市事业单位招聘6人(第十五号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南儋州市社会保险服务中心招聘专项工作人员(临聘)5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南文昌市水务系统事业单位招聘25人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南海口事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南海口市农业农村局下属事业单位招聘事业单位人员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年海南海口市教育局招考海口市港湾幼儿园教师公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)