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贵阳聚合化工企业员工培训问题研究
摘要
随着化工企业的不断发展和进步，关于基层员工培训管理问题被提到重要位置。在化工企业发展中加强对基层员工的培训管理，有助于促进员工专业技能和综合素质的提升，这可以为企业相关企业经营带来良好条件。基于此，在本文研究中通过问卷调查法、文献综述法等研究贵阳聚合化工公司基层员工培训管理问题。通过对员工培训管理现状的调查得出，在贵阳聚合化工公司基层员工培训管理中还存在着对员工培训需求分析不科学、培训方法缺乏多样性、培训内容实施力度等问题。因此，为促进贵阳聚合化工公司基层员工培训管理水平的提升，需准确定位员工培训需求、创新员工培训方法、加大培训内容实施力度。
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