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劳务派遣协议合同范本

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方的劳动力需求，丙方的就业意愿，经三方协商一致，特订立本劳务派遣协议，共同遵照执行。

第一条派遣岗位和派遣人员

1.1甲方根据业务需要，向乙方派遣（岗位名称）人员，具体派遣人数和派遣期限根据实际业务需求确定。

1.2丙方应具备与派遣岗位相应的技能和素质，能够胜任派遣岗位的工作要求。

第二条派遣期限

2.1本协议的派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如三方同意续签，应在本协议到期前30日内签订新的劳务派遣协议。

第三条派遣人员的管理和待遇

3.1甲方作为派遣人员的雇主，负责派遣人员的招聘、培训、考核、薪酬、福利、社会保险等事项。

3.2乙方作为接受单位，负责对派遣人员的使用、管理和考核，并按照约定向甲方支付派遣人员的工资和福利。

3.3派遣人员在乙方的管理和指导下，应认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度和工作要求。

3.4派遣人员的工资、奖金、福利等，按照甲乙双方的约定和实际情况确定。

3.5甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险。

第四条劳务派遣费用

4.1乙方向甲方支付的劳务派遣费用包括：基本工资、加班费、奖金、福利等各项费用。

4.2乙方应按照本协议约定的时间和方式向甲方支付劳务派遣费用。

4.3甲方应按照本协议约定的时间和方式向派遣人员支付工资和福利。

第五条违约责任

5.1三方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照约定向乙方派遣人员，或派遣人员不符合约定要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.3乙方未按照约定向甲方支付劳务派遣费用，或未按照约定提供工作条件的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条其他约定

6.1本协议未尽事宜，三方可以另行协商补充。

6.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.派遣人员简历

2.派遣岗位说明

3.派遣人员培训记录

4.社会保险缴纳证明

5.派遣费用明细表

6.派遣人员工作表现评估报告

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间向乙方派遣人员，或派遣人员不符合约定要求。

2.乙方未按照约定时间向甲方支付劳务派遣费用。

3.乙方未按照约定提供工作条件，影响派遣人员正常工作。

4.丙方未按照约定履行工作职责，违反乙方管理制度。

5.一方未经另一方同意，擅自变更或解除协议。

6.一方未履行协议约定的必威体育官网网址义务。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）建立劳动关系，将其派遣至接受单位（乙方）工作，接受单位向用人单位支付派遣费用的用工形式。

2.派遣岗位：指乙方根据业务需要，向甲方请求派遣人员的具体工作岗位。

3.派遣期限：指劳务派遣协议的有效期限，自派遣人员到岗之日起至协议到期日止。

4.派遣费用：指乙方应向甲方支付的与派遣人员工资、福利等相关的各项费用。

5.违约金：指一方违反协议约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.派遣人员不符合约定要求：及时与甲方沟通，要求更换或调整派遣人员。

2.派遣费用支付延迟：按照协议约定向乙方追讨迟延支付的款项，并按约定收取违约金。

3.乙方未提供工作条件：要求乙方按照协议约定提供相应的工作条件，影响派遣人员正常工作。

4.派遣人员违反乙方管理制度：乙方应按照管理制度对派遣人员进行处理，并根据情况追究其责任。

5.变更或解除协议：一方如拟变更或解除协议，应提前通知另一方，并经双方协商一致。

6.必威体育官网网址义务：各方应严格遵守协议约定的必威体育官网网址义务，如有违约，应承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.企业因业务波动，需要短期或临时增加劳动力。

2.企业需要特定技能的劳动力，但不希望通过正式招聘程序。

3.企业希望通过灵活的用工方式，降低人力成本。

4.个人求职者寻求临时或短期工作机会。

5.个人求职者希望借助劳务派遣平台，增加就业机会。