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企业记录分析措施

;概述

记录分析措施：定性分析措施、定量分析措施

定性分析措施：是在辨证唯物论指导下，运用马列主义经济理论，通过调查、经验、逻辑判断等对社会经济现象的性质、影响原因和变动趋势进行分析的措施；

定量分析措施：是运用数学的措施、记录的措施对社会经济现象的数量体现，包括社会经济现象的规模、水平、速度、构造比例、事物之间的联络等进行分析的措施。（这是我们要讲的重点）

;企业记录分析措施

基本内容简介(10种)

一、对比分析法

二、记录分组和构造分析法

三、平均和变异分析法

四、平衡分析法

五、动态分析法

六、原因分析法

七、有关分析法

八、量、本、利分析法

九、综合评价分析法

十、科技进步测定法;第一章、对比分析法

对比分析法：就是将企业的实际数据与有关的指标数据进行对比，以分析企业实际数据与有关数据之间的对比关系，对企业实际状况做出全面评价和判断的过程。此法是企业记录分析最常用最基本的措施。

一、对比分析法的种类和内容

㈠按对比的时间状况不一样，分静态（同一时间）对比和动态（不一样步间）对比

静态对比：实际数与计划数；本企业实际数与另一种企业实际数；本企业实际数与同步期本行业先进水平、国内先进水平、国际先进水平；本企业实际数据与同期经验数据、理论数据。

动态对比：重要内容有企业实际数与企业前期数据、历史最佳时期数据、企业发生重大变化时期的数据的对比。;㈡按对比阐明的对象不一样，分为单指标对比和多指标对比

二、对比分析法原则（可比性）

1、指标的内涵和外延可比；

2、指标时间范围可比；

3、指标的计算措施和计量单位可比；

4、总体性质可比。

(案例2消费者购置动机调查P6);第二章记录分组和构造分析法

记录分组和构造分析法：在记录分组的基础上，计算各组所占比重，进而分析某一总体现象的内部构造特性、总体的性质、总体内部构造依时间推移而体现出的变化规律性的记录措施。

记录分组和构造分析法的重要运用的方面???

1、企业或调查征询企业在进行市场调查时，大量运用分组法设计调查问卷，并用构造相对数反应调查成果

2、运用构造相对数分析企业总体的质量或工作质量

3、根据总体的内部构造认识总体的特性，分析现象的性质和所属的类型;4、将不一样步间的同一总体的内部构造进行对比，分析现象总体构造变化的过程，揭示现象总体由量变逐渐转化为质变的规律性

5、将同一总体互相联络的两种构造放在一起观测，分析研究现象之间的平衡关系

6、将分组资料与其他指标联络起来，观测和分析不一样社会经济现象之间数量上的依存关系

7、在记录分组的基础上，比较各组构造相对数的大小，寻找影响事物现实状况的重要原因，提出处理问题的措施和措施

8、在记录分组的基础上，进行构造性比例分析

(此法一般不单独使用,可以与对比分析法等一起使用。案例4，P16);第三章平均和变异分析法

平均和变异分析法：是运用平均指标（反应集中趋势）和变异指标（反应离中趋势）分析社会经济现象的一般水平及差异的措施。

分析时的注意点：

1、根据经济现象自身的特点，根据管理工作所掌握的基础资料，对的计算平均指标，以阐明企业生产经营水平的高下，并用以不一样总体之间的对比

2、平均指标与变异指标结合起来分析，全面认识和评价总体

3、将总平均数与组平均数结合分析，对的认识和评价总体构造对平均水平的影响（考卷中有一题）

4、将平均数与详细状况结合起来分析，更深入认识总体内部的详细状况和经典事例;例：某企业某月劳动生产率分组表;第四章平衡分析法（比较少用）

平衡分析法：就是把影响现象平衡的各原因列举出来,并用合适的措施表达它们的关系,从企业实际资料中寻找企业生产经营中的不平衡原因,以便及时采用措施,调整企业行为,保证企业生产经营健康发展。

企业平衡分析的重要措施：

㈠编制平衡表

1、收付式平衡表

2、并列式平衡表

3、棋盘式平衡表

㈡建立平衡关系式，进行分析和推算

1、实物平衡式

2、价值平衡式;第五章动态分析法

动态分析法：是通过对企业生产经营等方面的发展过程和变动程度进行分析，从而揭示企业生产经营发展变化的特性、速度、趋势和规律性的分析措施。

动态分析法重要包括两个方面：

第一，编制时间数列观测企业经济现象发展变化的过程、趋势及其规律，计算对应的动态分析指标，用以描述现象发展变化的特性；

第二，编制较长时期的时间数列，测定长期趋势、季