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?第一篇范文:合同编号:_______
餐厅员工雇佣合同
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:__________________
鉴于甲方是一家合法经营的餐厅,乙方愿意加入甲方的餐厅工作,双方为明确双方的权利义务,经充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条雇佣岗位和职责
1.1乙方在甲方的餐厅担任____________职位,主要职责包括但不限于:
(1)负责____________;
(2)负责____________;
(3)负责____________;
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。
第二条试用期及雇佣期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2试用期满后,如乙方表现符合甲方要求,甲方将正式雇佣乙方,雇佣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。
3.2乙方正式雇佣后的工资为人民币____元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间和工作地点
4.1乙方的工作时间为:
(1)早班:____时至____时;
(2)晚班:____时至____时;
4.2乙方的工作地点为甲方的餐厅。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家和地方规定为乙方支付社会保险费,乙方应按期如实提供相关证件及信息。
5.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
6.2乙方违反本条规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。
第七条合同的解除和终止
7.1在试用期内,甲方有权随时解除本合同,无需理由。
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方主动提出辞职。
7.3本合同到期后,如双方未达成续约协议,本合同自行终止。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
餐厅员工雇佣合同
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:__________________
第三方(培训方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
鉴于甲方是一家合法经营的餐厅,乙方愿意加入甲方的餐厅工作,并同意接受第三方的培训及管理,甲方和第三方为明确双方及乙方的权利义务,经充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条雇佣岗位和职责
1.1乙方在甲方的餐厅担任____________职位,主要职责包括但不限于:
(1)负责____________;
(2)负责____________;
(3)负责____________;
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定
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