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20XX
蔡志华带班育人方略
时间:20XX-XX-XX
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一、育人理念
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二、班级分析
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三、班级发展目标
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四、策略做法
五、成效
蔡志华带班育人方略
心守暖阳静待花开
——带班育人方略
有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学校里最苦的岗位
在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的
一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本领,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作
至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,略有提升
今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会
一、育人理念
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一、育人理念
每一个孩子都是天使,都拥有享受成长蜕变的幸福的权利
作为一名优秀的班主任老师,应该了解每一位学生的性格特点,家庭环境,成长经历,做到因材施教,给学生营造积极的学习氛围,提供优质教育资源和环境,让每一个孩子都能感受到集体的温暖和幸福
不急不缓,心守暖阳,静待花开
二、班级分析
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二、班级分析
外来务工人员子女占绝大多数,离异单亲家庭孩子占18.6%
我现在所带的班级共有66人,男生43人,女生23人
男生人数多,特别淘气、好动的占大多数
父母工作不稳定,对子女的成长陪伴、管理和引导较少,学生个人综合素质、行为习惯参差不齐
再加上多数是独生子女,学生习惯以自我为中心,班级管理难度较大
女孩大部分性格娇气,胆小,不善于表达和表现自己
三、班级发展目标
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三、班级发展目标
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学生参与制定班级管理制度和班级发展规划,学生真正成为班级管理与建设的主人,从而做到人人遵守班规
打造具有自己特色的班级管理,尽量最大化的发展每一位学生的个性
建设具有文明礼让、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性的生态和谐的班级,关注孩子的涵养教育、全面健康成长
四、策略做法
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四、策略做法
第一、常规习惯,常抓不懈
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学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,防止不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急
于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律
第二、班主任要以身作那么,为人师表
教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作那么,为人师表,从我做起
中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为
四、策略做法
因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生
〞这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错
每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点
我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错
例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了
第三、开掘言行的闪光点
班主任的责任就是要用爱心去开掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功
我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头
四、策略做法
NEXT
我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错
在那个周的日记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个时机了
通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心
每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美
这样,赞美将会成为鼓励学生发奋向上、刻苦求学的巨大动力
第四、发挥班干部作用
班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个控制中心〞,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力
如班长全面负责班级工作
四、策略做法
学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发
文体委员主持班级各项的文体活动
生活委员坚持每周的生活
组长管好本组的事
在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾
第五、充分利用好学校组织的各项活动
教育是种活动
班主任老师应带着班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等
通过集体活动,开
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