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劳动合同(外商投资企业)
合同编号：__________
甲方（以下简称“雇主”）：
营业执照号：
乙方（以下简称“雇员”）：
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬事宜，经充分协商，特订立本劳动合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
乙方的工资为____元/月（税前），每月__日准时发放。
乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。
四、工作时间与休息休假
乙方每周工作__天，每天工作__小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、社会保险与福利待遇
甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
七、必威体育官网网址条款
乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。
乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同解除和终止
在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。
除非乙方存在严重违反甲方规章制度或合同约定的行为，甲方不得单方面解除合同。
九、争议解决
本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（注：以上仅为示例，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“雇主”）：
营业执照号：
乙方（以下简称“雇员”）：
第三方主体（以下简称“服务提供商”）：
营业执照号：
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬事宜，经充分协商，特订立本劳动合同，以便双方共同遵守。同时，甲方为了获得更好的服务，与第三方主体达成合作协议，确保甲方权益得到充分保障。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、第三方主体职责
第三方主体负责为乙方提供必要的培训和技能提升，以确保乙方能够胜任工作。
第三方主体应确保乙方的服务质量符合甲方的要求，并对乙方的工作成果进行监督和评估。
三、甲方权益保障
甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告，以便甲方对乙方的表现进行评估。
甲方有权根据乙方的表现，向第三方主体提出改进服务的建议和要求。
四、劳动报酬
乙方的工资为____元/月（税前），每月__日准时发放。
乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。
五、工作时间与休息休假
乙方每周工作__天，每天工作__小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
七、违约及限制条款
如乙方违反甲方规定或合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等。
八、争议解决
本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入旨在为甲方提供更好的服务，确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体具备专业的能力和资源，能够为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的工作效率和质量。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和负担。
十、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导的目的在于确保自身权益得到充分保障，通过与第三方主体合作，甲方能够获得更专业、高效的服务。甲方可以根据乙方的表现，对第三方主体提出改进服务的建议和要求，确保甲方
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