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公司劳动合同模板（通用版）
甲方（用人单位）：有限公司
乙方（劳动者）：________________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方同意加入甲方工作，甲方同意接受乙方为公司员工，甲乙双方共同协商达成以下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为____。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。
3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。
3.3乙方如因工作需要在规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同有效期内，任何一方提前终止合同，需提前书面通知对方，通知期限为30天。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除本合同。
6.3合同到期或者双方协商一致解除或终止合同的，本合同即行终止。
第七条争议解决
7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：有限公司
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
甲方规章制度
乙方职位说明书
必威体育官网网址协议
国家规定的人力资源相关法律法规
请根据实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：有限公司
乙方（劳动者）：________________
第三方主体：________________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方同意加入甲方工作，甲方同意接受乙方为公司员工，并引入第三方主体共同参与管理与服务，甲乙双方及第三方主体共同协商达成以下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为____。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守，同时积极配合第三方主体的管理与服务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月____日一次性支付。
3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等待遇。
3.3乙方如因工作需要在规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条第三方主体的责权利
4.1第三方主体负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。
4.2第三方主体应保证乙方的服务质量，确保乙方具备甲方所需的工作能力和技能。
4.3第三方主体应承担因乙方工作失误或过错导致的损失，但甲方主观故意或重大过失造成的损失除外。
4.4第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行定期培训和评估，提升乙方的工作能力。
第五条甲方权益保障
5.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。
5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。
5.3甲方有权在合同期间及合同终止后要求乙方承担必威体育官网网址义务，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.4甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。
第六条乙方的违约及限制条款
6.1乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除本合同。
6.2乙方在合同期间及合同终止
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