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聘用法律参谋合同

一、背景

本合同旨在就雇主聘请法律参谋提供法律咨询和相关效劳的事宜进行约定和标

准。发布本合同的目的是确保双方在雇佣关系中有明确的权利和义务，并能够有效

地处理和解决可能出现的法律纠纷。

二、定义

1.雇主：指本合同签订方，即聘请法律参谋提供法律咨询和效劳的一方

。

2.法律参谋：指聘用方同意雇佣的合格执业律师或法律参谋。

3.效劳内容：指法律参谋根据双方商定提供的一切法律咨询和效劳，包

括但不限于法律咨询、文件起草、诉讼事务跟进等。

4.雇佣期限：指本合同所规定的雇佣期限。

三、权利与义务

3.1法律参谋的权利和义务

1.法律参谋有权根据雇主的委托，在执业范围内为雇主提供必要的法律

咨询和效劳。

2.法律参谋应该遵守执业标准和道德标准，保持职业操守，确保提供的

法律效劳符合法律准那么。

3.法律参谋应按时履行其职责，用最大努力为雇主提供高质量的法律效

劳。

3.2雇主的权利和义务

1.雇主享有法律参谋提供的所有法律咨询和效劳的权益。

2.雇主应根据合同约定支付法律参谋所需的费用，并及时支付。

3.雇主应根据法律参谋的建议，与其配合，提供数据、文件、合同等必

要的信息。

四、报酬与支付方式

1.雇主应根据双方协商一致的价格和支付条款向法律参谋支付报酬。

2.报酬可以采取按小时计费、按工程计费或按月计费等方式进行支付。

3.雇主应按照约定时间及时支付报酬，如有延迟支付将承当相应的违约

责任。

五、终止合同

1.双方一致同意终止合同的，应签署终止协议并予以履行。

2.假设一方违约，另一方有权解除合同并追究违约方的法律责任。

3.假设一方要求解除合同，但未经另一方同意，应提前提供30天书面

通知。

六、必威体育官网网址条款

双方同意对于在履行合同过程中接触到的雇主的商业秘密和其他机密信息必威体育官网网址

，并不得向任何第三方透露或使用该信息。

七、争议解决

双方如遇到争议，应通过友好协商解决。如果协商无果，应提交给有管辖权的

法院进行仲裁或诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____〔年/月/日〕。

2.本合同任何一方如需变更或修订，应经双方书面协商和签署变更协议

前方可生效。

3.本合同一式两份，雇主和法律参谋各执一份。

以上为聘用法律参谋合同的文档，该合同旨在确保雇主和法律参谋之间的权益

和义务清晰明确。双方应严格遵守合同约定，在合同期限内履行各自的责任和义务

，以保证双方良好的合作关系。