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员工素养培训心得

员工素养培训心得大全1

很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及

企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对

公司的认识以及自己的一些感想与心得。

首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着

整齐干净，工作努力、积极主动，这是企业成熟、健康发展的重要标

志。

其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，班前班后会、安全培训、

板报、月刊、沂州报等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继

开展，每天班会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习

新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知

识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。

再次，公司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导

有方，员工能够各司其职，各尽其能。

当然除去公司的优越条件之外，我们个人更应该去努力充实自己提高

自己，回报公司的栽培。

而就如何提高自身这一问题，我有以下几点心得：

一、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有

颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学

到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其

次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到

学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自

己的才干。

二、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将

等于什么也没有学到。

思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，

按照正确的方法进行加工，去粗取精，转化为自己的东西。在工作中

不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握

好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象时，一定要注意沟

通方式和方法，不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运

用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工

作局面。

三、要勇于实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。只有亲身实

践了才知道自己学习的是否牢固以及扎实。就在昨日，组长带着我们

亲自上阵，带着我们亲身体验了一次升温炉点火。

因为涉及到点火，在开始之前内心还是有一点点小小的激动以及忐忑，

但是在组长风趣幽默的讲解和示范下，渐渐的我们那颗吊着的心也放

下了，就在我们以后要开始点火时，组长突然严肃起来，对我们发问

在点火之前要注意什么?我们异口同声的回答安全!但是组长继续发

问注意哪里的安全，我们却面面相觑回答不出，这时组长带着我们爬

上二楼，开始了耐心的讲解，我们才恍然大悟，在点火前要先打开下

面的置换阀，置换一段时间后，到二楼测量炉中有没有爆炸性气体，

当一切准备稳妥之后，就要开始点火，组长带着我们穿戴好防护用具，

讲解了点火时要注意的事项：如果先开阀再开火会造成闪爆!所以要

先把点火棒伸进火咀，缓慢开启燃烧气阀，然后根据升温要求配合中

控调节开度。在做足了充分的准备之后我们成功的点燃了升温炉!

经过这些天的培训以及学习，印在我脑海中的是六个字：安全责任担

当!作为一名新职员，我要学习的还很多，在今后的日子里，我会时

刻准备着接受挑战，不断成长，不断进步，为企业发展添砖加瓦!

员工素养培训心得大全2

我是来自操作事业部三班的门机司机华郭奇，很高兴能够参加今年公

司举办的新入职员工的培训，在此次培训中我收获了很多的知识也有

很多的体会让我感觉到我很荣幸，能够成为镇江港这个大家庭的一员。

回想起这一幕幕青春易逝，转眼瞬间，我已经从一名学生转变成为了

港口人。还记得19年3月12日，一个人来到公司报道，对未来和港

口满怀期待，那是的我懵懂无知就是一个刚刚从学校毕业的待业青年，

现在已经在港口工作了一年多，这一年多我过的很充实，很开心也很

荣幸。每个人参加工作的必经之路就是学习。所以今年集团举行了新

员工培训，虽然只有短短两天，但是所学的到东西受益一生。首先是

黄立平董事长以及各个公司领导能够亲自上台讲课，他们在百忙之中

能够抽空亲临现场讲课让我感受到了公司对我们新入职员工的足够

重视，他们把他们的职业生涯里所有的宝贵经验传授与我们让我受益

匪浅。尤其是在大港公司印兴旺上台演讲时让我亲切的感受到了三百

六十行，行行出状元的道理，因为他就是和我一样的门机司机，可是

人家孜孜不倦的用心学习最后成为了镇江市的五一劳动奖章的获得

者，或许我们只是看到了在他台上光鲜亮丽的样子却忘记了他为准备

比赛夜以继日的练习操作门机，回到家还得背诵理论题库最后才成就

了现在的他。