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宁夏劳动合同范本
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“合同”），以确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章合同期限
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容
第四条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第五条工作调整
根据甲方工程进度及施工需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资。
第四章劳动报酬
第六条劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第____项执行：
实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资____元，每月工资____元；
实行计件工资制，具体标准为____；
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
第五章劳动保护与保险
第七条劳动保护
甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：
提供必要的劳动场所和设备；
发放规定。
第八条社会保险
甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
第九条保险待遇
乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的相关规定执行。
第六章劳动纪律与解除合同
第十条劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规程和工资规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理和教育。
第十一条解除合同
乙方可提前____天书面通知甲方解除本合同；
甲方有权根据国家法律、法规和本合同的相关规定，解除本合同；
解除合同的条件、程序和补偿按照国家和自治区的相关规定执行。
第七章争议解决
第十二条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章其他
第十三条必威体育官网网址条款
甲乙双方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
第十四条合同的变更和终止
本合同的变更、终止，应书面签署，并经甲乙双方协商一致；
本合同的终止，应按照国家和自治区的相关规定执行。
第十五条附则
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：____
乙方（签名）：____
签订日期：____年____月____日
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“合同”），以确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章合同期限
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容
第四条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第五条工作调整
根据甲方工程进度及施工需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资。
第四章劳动报酬
第六条劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第____项执行：
实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资____元，每月工资____元；
实行计件工资制，具体标准为____；
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
第五章劳动保护与保险
第七条劳动保护
甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：
提供必要的劳动场所和设备；
发放规定。
第八条社会保险
甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
第九条保险待遇
乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的相关规定执行。
第六章劳动纪律与解除合同
第十条劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规
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