2024年04月商务部国际贸易经济合作研究院招考聘用笔试历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx

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2024年04月商务部国际贸易经济合作研究院招考聘用笔试历年高频考点难、易错点附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.情绪，是衡量职业倦怠度的指针，正面情绪能够使我们从工作中找到自我价值、快乐，变得更加献身、进取，负面情绪直接导致我们对于职责的疏离，放大一切挫败，办公室人际关系变得紧张，走向分崩离析。

由此看来：

A.办公室人际关系变得紧张都是由负面情绪引起的

B.只要有正面的情绪，任何工作都能轻松完成

C.情绪会直接影响我们的工作效率

D.我们对于职责的疏离都是由负面情绪造成的

2.日本九州7.3级地震、缅甸7.2级地