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薪酬管理体系的员工激励与员工动力汇报人:小无名11
CATALOGUE目录薪酬管理体系概述员工激励与薪酬管理员工动力与薪酬管理薪酬管理体系中的员工激励与员工动力关系薪酬管理体系的优化与创新总结与展望
01薪酬管理体系概述
薪酬管理体系是企业为激励员工、提高员工满意度和留任率而制定的一套全面、系统的薪酬管理政策和程序。定义通过合理的薪酬设计,激发员工的工作积极性,提高员工绩效,进而实现企业的战略目标。目的定义与目的
基本薪酬绩效薪酬福利薪酬长期激励薪酬管理体系的构据员工的职位、经验、技能等因素确定的固定薪酬部分。与员工个人或团队绩效挂钩的变动薪酬部分,如奖金、提成等。包括法定
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