- 1、本文档共45页,其中可免费阅读14页,需付费220金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2024浙江宁波市慈溪市锦堂职高招聘派遣制教师4人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据()的标准进行的决策分类。
A、决策的重要程度
B、决策的规范化程度
C、决策问题的重复程度
D、决策条件的可控程度
答案:C
解析:A项错误,按决策的重要程度不同,决策可分为战略决策和战术决策。B项错误,决策无法按照规范化程度进行分类。C项正确,按决策问题的重复程度划分,可将决策划分为程序化决策和非程序化决策。D项错
您可能关注的文档
- 2024浙江温州市瓯海区新居民服务中心招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江温州市平阳县城市发展集团有限公司下属房开公司招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江金华市卫生健康委员会所属医院金华市中医医院招聘17人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江金华市义乌市双江湖开发集团有限公司下属子公司派遣人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江金华永康市人民检察院编外人员招录(3人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江金华职业技术学院所属附属医院招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江金融职业学院招聘人员25人(2024第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江经济职业技术学院招聘人员9人(2024第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江经贸职业技术学院招聘人员4人(2024第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江开放大学松阳学院招聘见习大学生2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024年小学教师工作计划模板(八篇) .pdf
- 2024年药学类之药学(师)题库检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年必威体育精装版仁爱版五年级数学(上册)期中考卷及答案(各版本) .pdf
- 2024年高中生个人职业生涯规划 .pdf
- 2024年法律职业资格之法律职业客观题二题库与答案 .pdf
- 2024年资产评估师之资产评估基础真题练习试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年度社工(初级)《社会工作实务(初级)》考试典型题题库及答案.pdf
- 2024年新员工下半年工作计划范文(3篇) .pdf
- 2024年律师委托代理合同标准版本(三篇) .pdf
- 2024年股权抵押借款合同范本(4篇) .pdf
文档评论(0)