- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
6篇)
顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,将过去的成绩汇集成一份
工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编精心
整理的技能鉴定个人工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能
够喜欢。
技能鉴定个人工作总结1
(一)鉴定基本情况
按照xx年度鉴定计划安排,鉴定站进行了xx工种的技能鉴定。全
年共鉴定xx人,其中xx工种xx人。完成全年计划的xx%。
(二)鉴定工作开展情况
1、认真做好年度鉴定计划。年度鉴定计划是对一年工作的统筹安
排,为充分体现鉴定引导培训、提升员工素质等方面的重要作用,鉴
定站提前对各单位鉴定需求进行了全面的调查。结合各单位鉴定资源
和鉴定人员实际情况,从xx等方面制定了科学性、可操作性较强的年
度鉴定计划,既保证最大限度地减少鉴定对各单位销售业务正常开展
的影响,又满足了鉴定需求。
2、做好主干工种新版培训教材和试题集的订制和配发工作。按照
鉴定中心工作安排,为做好新旧题库的衔接,确保新教材征订数量准
确无误,鉴定站在年初对公司各单位新教材征订需求进行了调查。新
版鉴定教材共订制xx套,其中xx工种xx套。为及时将教材发放到各
单位,在鉴定教材统一收到后,鉴定站提前将各单位所订教材进行了
分类梳理,并利用各单位人事部门人员来公司参加培训时机,将新教
材发放到各单位,为各单位做好鉴定前培训打下了良好的基础。
3、做好鉴定前培训工作,提高鉴定考核质量。按照考培分离的原
则,为了保证员工能够真正掌握工作中不断变化的新技术、新工艺,
提高自动化和信息化应用技能,鉴定站在每批次鉴定前,积极与各单
位联系,指导各单位采取自学、集中辅导、网络培训等多种灵活的培
训方式进行考前培训,并要求各单位按照《职业技能实施细则》要求,
培训情况进行检查,严格执行不培训不鉴定。确保参加鉴定考生的培
训效果,保证鉴定质量。
4、做好新版教材实操所需设施设备的配备工作。
新版鉴定培训教材和试题库的修订内容,紧密结合了近年来与企
业业务相适应的新技术、新工艺、自动化和信息化推广应用,教材内
容和试题技能操作有比较大的调整。鉴定场地和鉴定设备的建设很重
要,鉴定站积极与各单位协调,依托库站,增设设施设备、仪器仪表、
工具等,搭建加油站管理系统信息化以及油库建立油库自动化考核操
作平台,不仅为员工达到提高自身技能、掌握新知识提供了保障,也
为顺利开展鉴定工作提供了保障。
5、坚持职业资格证书制度与企业劳动工资制度相衔接,为劳动用
工制度改革服务。为真正实现职业资格证书和学历文凭并重,建立
“培训、考核、使用、待遇”相结合的激励机制,充分发挥职业资格
证书在职工培训、考核与工资分配中的杠杆作用,今年6月下发了
《操作技能人员技能津贴管理办法》,使员工凭技能得到岗位和晋升,
凭业绩贡献确定收入,为企业劳动用工制度改革服务成为共识。建设
一支以技师、高级技师为核心,高级工为主体,技能水平高、工种配
套、结构合理并适应企业发展要求的高技能人才队伍的工作正在深入
进行,一个“要我学变为我要学”的群众性学习热潮正在形成。
6、加大考评员培训力度,促进鉴定站鉴定效率和质量。
第一,xx年xx月,鉴定站组织xx名优秀技术人员参加了职业技
能鉴定中心举办的考评员培训班,截止目前,鉴定站已有xx名兼职考
评员。
第二,为了保证鉴定质量,鉴定站举办了x期技能鉴定培训师培
训班,组织考评员和企业内训师xx人对新版技能鉴定培训教材和题库
进行了培训,培训期间对四个主干工种的各鉴定要点进行了深刻的剖
析,并通过内训师现场授课等形式,对编写的技能鉴定多媒体课件进
行了评审,取得了较好的效果。
7、全面做好技师调研与鉴定前的准备工作,推进公司高技能人
xx家单位符合技师申
报条件的人员进行了摸底调查,将鉴定中心分配的xx个技师名额按比
例分配到各单位。同时下发通知,要求各单位严格按照申报条件推荐
的符合技师鉴定人
您可能关注的文档
- Python的云计算应用.pdf
- 《电子商务概论》非试卷考核方案.pdf
- 第五章酶类药物.pdf
- 减速器加工工艺过程及工序卡.pdf
- 煤矿重大事故隐患判定标准学习题库.pdf
- 有机肥实验室建设方案.pdf
- 职业健康体检常见问题与措施.pdf
- 厉害了我的国读后感范文200字10篇.pdf
- 学前儿童社会教育与活动指导课程标准.pdf
- 学生诵读经典心得感悟(5篇).pdf
- 2026届新高考语文冲刺热点复习:杨振宁一材多用十八个主题.doc
- 2026届新高考语文冲刺热点复习:文言文文意概述(选择题)解题策略.doc
- 2026届新高考语文冲刺热点复习:言之有理,论证有据——道理论据的深度认知与运用艺术.doc
- 2026届新高考语文冲刺复习古代诗歌形象鉴赏.doc
- 2026届新高考语文冲刺复习:古代诗歌意象、内容与情感.doc
- 2026届新高考语文冲刺复习:鉴赏古代诗歌表达技巧.doc
- 2026届新高考语文冲刺复习:如何快速读懂古代诗歌+.doc
- 吉林省白城市第一中学2025-2026学年高三上学期10月期中物理试题含答案.doc
- (27页PPT)【终考核】人力资源年终考核.pptx
- (32页PPT)课堂游戏householditems家常用品.ppt
最近下载
- 水利工程施工监理规范 范 .doc VIP
- 2025年医疗器械临床使用管理办法考核试题及答案.docx VIP
- 必威体育官网网址教育培训课件必威体育官网网址.pptx VIP
- 糖厂项目可行性研究报告.docx
- 第八章后现代主义设计运动上.pptx VIP
- SH_T 3225-2024《石油化工安全仪表系统安全完整性等级设计规范》.pdf VIP
- 2023年上半年数据库系统工程师考试下午真题答案.pdf VIP
- 净化工程-洁净室工程师必修课程-洁净室施工-洁净室工程-净化工程.doc VIP
- 中国马克思主义与当代2024版教材课后思考题答案.pdf
- 电子商务大学生职业生涯规划书(精选5篇).pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)