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工伤保险制作：王丽雯

一、概念二、工伤保险条例目录四、工伤康复三、工伤保险待遇

工伤国际劳工组ILO，1921年规定“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。最初不包括职业。1964年，增加“职业病”和上下班交通事故。

工伤保险工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。

基于对工伤职工的赔偿责任而设立由用人单位承但全部责任实行无过错责任原则被保险人范围包括全体职工目的不仅在于对受伤害者的事后救济而且还注重对职业伤害的预防其特征有

工伤保险条例

工伤保险条例1目的为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

工伤保险条例2适用范围中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险条例3缴费第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险。职工个人不缴纳工伤保险费。4工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工伤保险条例（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。

工伤保险条例（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

工伤保险条例（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的。

工伤保险条例（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

工伤保险待遇1待遇构成（1）工伤医疗待遇（2）停工留薪期待遇停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。

工伤保险待遇工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤保险待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；

伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴完全护理费大部分护理费部分护理费一级24个月90％50％40％30％二级22个月85％三级20个月80％四级18个月75％本人缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资

工伤保险待遇第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；

伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金五级16个月70％20个月35个月六级14个月60％15个月30个月七级12个月无10个月20个月八级10个月无8个月15个月九级8个月无6个月10个月十级6个月无4个月5个月本人缴费工资解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资

工伤保险待遇第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。

工伤康复1医学康复2教育康复3职业康复4社会康复

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