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人力资源资料

时间：2009-03-10

一、人力资源规划对中小企业的持续成长意义重大

经常在HR专业杂志面看到人力资源管理的有关文章，其要紧重点宣导华为、海尔

等国内大型知名企业或者其他外资企业的人力资源管理模式，阐述其人力资源规划是如何的

优异，人力资源规划如何结合企业战略达成企业战略目标等。然而却很少有人去讨论占中国

绝大大数的中小企业的人力资源规划现状。根据本人在珠三角工作几年的见闻及感触，人力

资源规划对中小企业的影响同样重要。要紧表达在下列几个方面：

(

该用户很懒，什么也没介绍

认证主体遵化市龙源小区微传网络工作室

IP属地河北

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