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工会干部培训课件

目录工会干部角色与职责工会组织与运行机制工会法律法规与政策解读工会工作方法与技巧职工权益维护与保障措施工会干部自身素质提升CONTENTS

01工会干部角色与职责CHAPTER

工会干部的定义及角色定位工会干部是工会组织中的领导者和骨干力量，是工会工作的组织者和推动者。工会干部的角色定位是代表和维护职工的合法权益，促进企业和职工的和谐发展。工会干部需要具备高度的政治觉悟、专业知识和组织领导能力，能够密切联系职工，积极反映职工的意见和要求。

职责维护职工的合法权益，代表职工与企业进行协商和谈判。组织职工开展各种形式的劳动竞赛、技术创新和合理化建议活动。工会干部的职责与权力

0102工会干部的职责与权力加强工会组织建设，推动工会工作的创新和发展。负责工会经费的筹集、管理和使用，保障工会工作的顺利开展。

权力参与企业重要决策和管理，对涉及职工切身利益的重大问题提出意见和建议。对违反法律法规、侵害职工权益的行为进行监督和制止。工会干部的职责与权力

组织职工代表大会或职工大会，选举产生工会委员会和监督委员会。依照法律和工会章程独立自主地开展工作，不受其他组织和个人的干涉。工会干部的职责与权力

工作原则坚持党的领导，贯彻党的路线、方针和政策。以职工为本，全心全意为职工服务。工会干部的工作原则与要求

工会干部的工作原则与要求促进企业和职工的和谐发展，维护社会稳定和长治久安。依法依规开展工作，维护工会的形象和声誉。

工作要求加强学习，不断提高政治素质和业务能力。密切联系职工，了解职工的疾苦和需求，积极为职工排忧解难。工会干部的工作原则与要求

勇于创新，不断探索新形势下工会工作的新思路和新方法。廉洁奉公，自觉接受职工和社会的监督，树立良好的形象和作风。工会干部的工作原则与要求

02工会组织与运行机制CHAPTER

包括工会会员大会、工会委员会、经费审查委员会等。工会组织的结构维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，协调劳动关系，提高职工素质等。工会的功能工会组织的结构与功能

享有选举权、被选举权和表决权，参加工会组织的活动，享受工会提供的服务等。遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，缴纳会费等。工会会员的权利与义务工会会员的义务工会会员的权利

工会的运行机制民主集中制，即工会各级组织实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。工会的工作流程制定工作计划、组织实施、监督检查、总结评估。具体包括确定工作目标、制定实施方案、组织落实、开展监督检查、进行评估反馈等步骤。工会的运行机制及工作流程

03工会法律法规与政策解读CHAPTER

《工会法》的立法宗旨和基本原则保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。《工会法》规定的工会基本职责维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。与工会相关的其他法律法规《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等，这些法律法规与工会工作密切相关，工会干部需要熟悉并掌握。《工会法》等相关法律法规概述

123包括工会组织建设、职工权益维护、民主管理、劳动关系协调、职工文化体育等方面的政策。工会政策的主要内容要求各级工会组织认真贯彻落实相关政策，加强政策宣传和培训，提高工会干部的政策执行能力和水平。工会政策的实施要求工会政策是在法律法规的基础上制定的，是对法律法规的细化和补充，工会干部在执行政策时要严格遵守相关法律法规。工会政策与法律法规的关系工会政策解读及实施要求

作为工会干部，首先要以身作则，带头遵守国家的法律法规和工会的规章制度。带头遵守法律法规维护职工合法权益加强法律法规宣传和培训接受监督和考核积极维护职工的合法权益，对侵犯职工权益的行为要及时制止和纠正。加强对职工的法律法规宣传和培训，提高职工的法律意识和维权能力。自觉接受上级工会和职工群众的监督和考核，不断改进工作方法和提高工作水平。工会干部在法律法规执行中的责任

04工会工作方法与技巧CHAPTER

工会干部的沟通技巧与领导力倾听能力积极倾听员工需求，理解他们的观点和感受。表达能力清晰、准确地传达信息，避免误解和冲突。

反馈技巧：给予员工及时、具体的反馈，帮助他们改进和成长。工会干部的沟通技巧与领导力

制定明确、可实现的团队目标，激发员工积极性。目标设定决策能力激励与鼓舞在复杂情况下做出明智的决策，为团队指明方向。通过表扬、奖励等方式激发员工潜力，提升团队士气。030201工会干部的沟通技巧与领导力

明确活动目的和预期效果，确保活动有针对性。确定活动目标设计有趣、有意义的活动内容，吸引员工参与。制定活动方案工会活动的策划与执行

预算与资源筹备：合理规划活动预算，筹备所需物资和场地。工会活动的策划与执行

通过海报、通知等方式宣传活动，提高员工知晓率。活动宣传营造活动氛围，