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工会帮扶中工作培训课件

目录工会帮扶工作概述工会帮扶工作的主要内容工会帮扶工作的流程与规范工会帮扶工作的技巧与方法工会帮扶工作的挑战与对策工会帮扶工作的前景与展望

01工会帮扶工作概述Chapter

工会作为职工利益的代表，通过帮扶工作可以切实维护职工的合法权益，提高职工的工作和生活水平。维护职工权益工会的帮扶工作有助于减少社会的不公平现象，缓和社会矛盾，促进社会的和谐与稳定。促进社会和谐通过帮助困难职工解决实际问题，工会可以提高职工的工作积极性和效率，进而促进企业的持续发展。推动企业发展工会帮扶工作的意义

工会帮扶工作的目标保障职工基本生活通过提供生活救助、医疗救助等帮扶措施，确保困难职工的基本生活需求得到满足。促进职工就业和再就业通过开展职业培训和就业指导等帮扶措施，提高职工的就业能力和竞争力，促进他们实现就业和再就业。推动职工技能提升通过提供技能培训和学历教育等帮扶措施，提高职工的专业技能和综合素质，增强他们的职业发展潜力。

建立健全的帮扶工作机制，确保帮扶工作的长期性和稳定性，为困难职工提供持续有效的帮助和支持。根据不同地区和行业的实际情况，制定符合当地实际的帮扶政策和措施，确保帮扶工作的针对性和实效性。工会的帮扶工作应遵循公平公正的原则，确保所有符合条件的职工都能获得相应的帮助和支持。采取多种形式的帮扶措施，如资金救助、物资援助、技能培训等，以满足不同困难职工的多样化需求。因地制宜公平公正多元化帮扶长期稳定工会帮扶工作的原则

02工会帮扶工作的主要内容Chapter

对困难职工家庭状况、收入情况、致困原因等进行详细登记，实行动态管理。建立困难职工档案提供生活救助开展就业援助通过发放生活救助金、慰问品等方式，帮助困难职工解决基本生活问题。为困难职工提供职业介绍、技能培训等就业服务，协助其实现再就业。030201困难职工帮扶

促进农民工就业开展农民工技能培训，提高其就业能力和竞争力，协助其找到合适的工作岗位。改善农民工生活条件关注农民工的居住、医疗、子女教育等问题，积极争取政策和资金支持，改善其生活条件。维护农民工权益积极宣传劳动法律法规，为农民工提供法律咨询和维权服务。农民工帮扶

老年人帮扶关注退休职工的养老问题，为其提供生活照料、精神慰藉等服务，协助其安享晚年。残疾人帮扶为残疾人提供职业培训和就业指导，协助其找到适合的工作岗位，同时关注其生活状况，提供必要的救助和关怀。困境儿童帮扶关注困境儿童的成长和教育问题，为其提供学习辅导、心理关爱等服务，帮助其健康成长。特殊群体帮扶

在自然灾害发生时，积极组织救援和灾后重建工作，为受灾职工提供必要的救助和支持。自然灾害救助组织职工参加社会公益活动，如义务植树、环保宣传等，提升职工的社会责任感和公益意识。社会公益活动倡导职工之间的互助互济精神，鼓励职工自愿参加互助互济组织，共同应对生活中的困难和挑战。职工互助互济其他帮扶工作

03工会帮扶工作的流程与规范Chapter

明确帮扶对象的基本条件，如家庭经济状况、就业情况等。申请条件列出需要提交的申请材料，如身份证明、收入证明、家庭成员情况等。申请材料说明工会受理申请的程序和时限，确保申请人的权益得到保障。受理程序申请与受理

03调查结果说明调查结果的呈现方式和处理办法，如调查报告的编写和审核等。01调查方式介绍工会进行调查的方式，如入户调查、电话调查等。02调查内容明确需要核实的信息，如家庭收入、财产状况、就业情况等。调查与核实

分析需求根据调查结果，分析帮扶对象的具体需求和问题。制定计划针对帮扶对象的需求和问题，制定具体的帮扶计划，包括帮扶目标、措施和时间表等。计划审批说明帮扶计划的审批程序和时限，确保计划的合理性和可行性。制定帮扶计划

实施主体明确各项帮扶措施的实施主体和责任分工，确保措施的有效实施。实施监督说明对帮扶措施实施过程的监督和管理办法，确保措施的质量和效果。措施内容详细介绍各项帮扶措施的具体内容和实施方式，如提供职业培训、推荐就业岗位等。实施帮扶措施

介绍对帮扶工作进行监督的方式和频率，如定期巡查、电话回访等。监督方式明确对帮扶工作进行评估的指标和标准，如帮扶对象的满意度、就业率等。评估指标说明对监督和评估结果的反馈和处理办法，如及时整改问题、总结经验教训等。结果反馈监督与评估

04工会帮扶工作的技巧与方法Chapter

123积极倾听受助者的需求和问题，给予充分关注和理解。倾听技巧用简洁明了的语言表达自己的意见和看法，避免使用模糊或晦涩的词汇。表达清晰在沟通过程中保持耐心和友善，尊重受助者的感受和隐私。保持耐心沟通技巧

明确调查目的01在开始调查前，明确调查的目的和范围，以便有针对性地收集信息。选择合适的调查方法02根据调查目的和受助者的特点，选择合适的调查方法，如问卷调查、访谈、观察等。分析调查结果03对