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2022年医院骨科护士长的述职报告范文文档1

结合今年的工作重点医院安全年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专

业化，管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温

馨化、病人满意化的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统

一思想，提升认识，加强基础护理，改善护理服务，努力提升患者满意度，在创建

活动中真抓实干，实现我科成为优质护理服务示范病区。现将个人护理工作具体

总结如下：

通过医院组织学习，深刻认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和

以病人为中心的服务理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生

活照顾、健康推动、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和

病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、

疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度，牢记三基(基础理论、基

本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中，

更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提升护理质量，让病人信任我们工作。思想

上加强学习提升理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提升政

治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中，注意理论联系实际的方

法，不断提升自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自身的信念和操

守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不

为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先

想想自身的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，

努力营造不错的医护患关系，实现优质护理服务做出努力。

在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提升，平时坚持

参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部

组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心

的服务理念，提升了自身素质及应急能力。

我身上还存在一些不足有待改善。例如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感

觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，

有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自身的职责和义务，但在主动性方

面还有待于进一步提升，这都是我今后需要改善和提升的地方。

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在20____的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也明确提出了更高的

要求，特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的

不但仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理

队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，

们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体

制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存，要发展，就必须抓

住这次难得的机遇通过审核。现将我科护理工作总结如下：

一.认真落实各项规章制度

1.重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

2.落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制

度：(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，

并有记录;(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法(3)

手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。

3.认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好

护理质量持续改善与提升，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提升认识，

全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称

赞。

4.开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，

实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。

二.提升护理人员业务素质

1.以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、

并组织理论、操作考试。

2.参加医院组织业务学习，以提升专业知识。

3.落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理

措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知

识和骨科知识，以达到提升护士业务素质的目的。

4.加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。