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中石化XZ公司员工激励机制研究
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中石化XZ分公司员工激励机制研究
摘要
知识经济时代，中国石化行业发展不再仅仅关注传统的方面，也开始重视对人力资源的管理。员工激励是人力资源管理的关键，也是管理的本质。建立激励机制，可以激发员工的工作需求和动力，提高工作满意度和幸福感，保持员工对工作的热情，调动员工的激情和创造力，促进企业发展，达到企业与员工的“双赢”。
本文以中国石化XZ分公司的员工激励机制为研究主题，分析中国石化XZ分公司的激励机制的现状，完善员工激励的理论，发现和总结公司激励中存在的诸多问题。在对这些问题的成因进行深入分析的基础上，例如培训
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