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小学综合实践活动课程管理制度

一、综合实践活动课程的实施

1、学校根据教学计划，统一安排教学时间，保证课时总量，纳入课表统一管理。

2、综合实践活动课程的实施方式要体现学生的年龄特点，要立足于学生自我发展的需要和学校发展的目标，满足学生持续发展的需要。

3、综合实践活动课程的实施提倡在情境中研究，在实践中研究，在探究中研究，在体验中研究，主动研究和合作研究。学校要根据综合实践活动课程实施的特点，立足于本校的现有条件，最大限度地挖掘和利用校内外的课程资源，为综合实践活动课程的实施创造条件。

4、定期组织检查教学进度计划，并对照实施情况予以调整和完善。

5、定期检查教师的教学设计，并组织教师进行交流，为教师的教学和研究提供平台。

二、综合实践活动课程的管理

1、成立以校长为组长的综合实践活动课程领导小组，负责课程开发的组织与管理工作。

2、加强对教师的培训，提高教师的综合实践活动课程意识和课程开发能力；鼓励教师申报课程开发项目。

3、对综合实践活动课程过程的管理，重点放在对课程质量的管理、对上课常规的管理及对学生研究过程的管理等方面。

三、综合实践活动课程的评判

学校建立和美满综合实践活动课程实施的相关评判制度，每一年审定一次综合实践活动课程，把教师参与综合实践活动课程实施的情形纳入评优、评先、评职称等考核中，对学生综合实践活动课程的进修情形评判要纳入学生档案管理。

评价基本策略:

1、学校综合实践活动评价由教务处综合实践活动领导小组负责进行。

2、对综合实践活动课程教材内容的评价要以符合学校办学思想和育人目标为标准，体现学校的办学特色，体现学生发展的多元化。

3、强调教师对自己教学行为的分析与反思，以自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与，研讨综合实践活动课程的可操作性和实用性，不断提高综合实践活动课程的实施水平。

4、根据综合实践活动课程实施目标确立评判准则和多种评判方式，对课程开发、实施的全过程进行评判。

5、以学校经常性的自我评判为主，通过评判诊断课程、修正课程并确认课程的开设价值，要根据形势的发展预测教育的需求，推进综合实践活动课程深切持久地进行。