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四季度班组长安全培训考试题库

一、填空题：（40题）

1.安全生产的方针是“安全第一、预防为主、（）”。答案：综合治理

2.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。答案：安

全文化

3.“多米诺骨牌”理论中，第五块骨牌的含义是（）。答案：导致伤害

4.1936年由美国人海因里希提出了事故因果连锁理论，该理论称为“（）”理论。答案：

多米诺骨牌

5.能量的种类有许多，人受到伤害都能够归结为一个或若干种能量发生了（）。答案：

异常转移

6.预防能量异常转移的有效措施是对能量进行（）。答案：屏蔽

7.（）能量异常转移的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：预防

8.预防能量（）的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：异常转移

9.假如因为某种原因能量失去了控制，发生了异常或意外的（），则称发生了事故。

答案：释放

10.（）是某些预防人体与能量接触的物体。答案：屏障

11.利用安全电压设备；减少设备的运转速度；限制露天矿爆破作业装药量等是（）能

量的做法。答案：限制

12.例如：采取减振装置吸取冲击能量；使用防坠落安全网等是用来减少能量（）速度。

答案：释放

13.利用道路交通的信号灯、冲压设备的防护装置是从时间和空间上将人与能量（）的做

法。答案：隔离

14.防火采取通风系统控制易燃易爆气体的浓度等。本途径有设计、评定、阻燃、（）

和报警。答案：安全间距

15.燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。答案：氧化剂或助

燃物

16.流过人体的电流会产生（）效应和化学效应。答案：热

17.流过人体的（）会产生热效应和化学效应。答案：电流

18.发生形形色色各类事故，重要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环境

的不良、管理的缺陷。答案：人的不安全行为

19.（）的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因。答案：人

20.环境不良影响人的行为和对设备产生不良作用，是导致事故的（）。答案：重要原因

21.案例教育是一个既能够纠正员工对安全错误的（），侥幸、省能、取巧等，又能使

其掌握安全知识的教育措施。答案：态度

22.案例教育是在事故发生后，按照（）的标准，仔细分析原因，深刻吸取教训，

及时制定改进措施，是一副难得的苦口良药，有利于安全生产向好的方面转化。答案：

“四不放过”

23.所谓（）作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有也许坠落的高处进行作业。答案:

高处

24.作业前，把作业工具放在要求位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后，都要召开

“（）”，强调作业中的危险点和安全防护要点。答案:安全会

25.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到（）的，应当认定为工伤。答案:事故

伤害

26.班组危险预知活动是以（）为单位的一个群众性的自我安全管理活动，它的活动对

象是寻找作业过程中不安全原因。答案:班组

27.危险预知工作步骤是选定项目、作业步骤、组织（）分析存在的危险原因、制定措

施、班组长技术人员补充完善