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医美整形市场渠道部业务及售后的薪资
医美整形市场部业务及售后的薪资、奖惩标准
一、业务员的底薪标准:
1.新业务员2个月内不参与考核标准;
2.满三个月的业务员底薪为五千,但必须完成净业绩五万,如未完成的底薪为2500元;如三个月未完成的,考虑辞退或自动离职;
3.队长薪资:
①基本工资加两千;
②完成团队业绩奖励,比如:完成团队业绩奖八千的队长奖四千,剩下的按团队队员的业绩比例分配队员;
业务员的提点标准;
业务店家首单经过售后服务的业务提点为5个点,售后提点为2个点,报单要求:业务报单、售后跟踪服务为前提条件,售后必须见过客户或电话、微信联系沟通为标准;
店家客户二次消费的业务员提点为3个点,售后提点为3个点,报单要求:
①仅售后报单,明确二次消费项目及报价,确定咨询时间及时录入系统,以系统数据为标准;
②如发现售后没有跟踪过二次消费客人即报单二次消费客人的,一次罚款两千,二次取消年终奖奖励;
③如发现业务知情不报或与售后串通的,业务罚款三千,售后罚款三千;
三、所有市场部、售后人员不允许在手机上经营微商和微商图片转发,发现一次的警告,二次的罚款三千,三次的考虑辞退或自动离职。
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