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摘要

推动老年人口再就业是积极应对人口老龄化的关键举措。本文立足于我国人口老龄化的严峻现实，利用国家第七次全国人口普查中有关老年人就业的数据，对我国老年人再就业的现状、问题进行分析，并提出相应的政策建议，以期为更好推进老年人口再就业、积极应对人口老龄化的严峻挑战做出努力。当前我国老年人口再就业存在的主要问题为老年价值认知不到位、法律政策支持不完善、市场服务机制不健全以及适宜岗位开发不充分。为此，提出如下针对性建议，转变传统观念、改善价值认知，完善法律体系、提供政策支持，搭建信息平台、丰富就业服务以及增设多元岗位、致力老有所为。

关键词：人口老龄化老年就业老有所为

Abstract

Promotingthereemploymentoftheelderlypopulationisakeymeasuretoactivelyrespondtopopulationaging.BasedonthesevererealityofpopulationaginginChina,thisarticleanalyzesthecurrentsituationandproblemsofelderlyreemploymentinChinausingdatafromtheseventhnationalpopulationcensus,andproposescorrespondingpolicyrecommendationstomakeeffortstobetterpromotethereemploymentoftheelderlypopulationandactivelyrespondtotheseverechallengesofpopulationaging.ThemainproblemsinthecurrentreemploymentoftheelderlypopulationinChinaareinadequaterecognitionoftheirvalues,inadequatelegalandpolicysupport,inadequatemarketservicemechanisms,andinsufficientdevelopmentofsuitablepositions.Thetargetedsuggestionsputforwardincludechangingtraditionalconcepts,improvingvalueperception,improvingthelegalsystem,providingpolicysupport,buildinginformationplatforms,enrichingemploymentservices,andaddingdiversepositionstomakeadifferencefortheelderly.

Keywords:PopulationagingElderlyemploymentOldagemakesadifference

目录

TOC\o1-2\h\u一、引言 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

二、相关概念与文献综述 1

（一）相关概念 1

（二）文献综述 2

三、老年人口再就业现状 3

（一）老年再就业以低龄老年人口为主 3

（二）老年人再就业的性别差异明显 3

（三）就业老年人的受教育水平参差不齐 4

（四）老年人再就业所在行业分布不均衡 5

四、老年人口再就业存在的主要问题 6

（一）老年价值认知不到位 6

（二）法律政策支持不完善 7

（三）就业服务机制不健全 7

（四）适宜岗位开发不充分 8

五、老年人口再就业的对策 8

（一）转变传统观念，改善价值认知 8

（二）完善法律体系，提供政策支持 9

（三）搭建信息平台，丰富就业服务 9

（四）增设多元岗位，致力老有所为 9

六、结语 10

参考文献 11

致谢 12

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我国老年人口再就业存在问题及对策研究

一、引言

（一）研究背景

人口老龄化是世界各国面临的共同难题，为顺应全球人口老龄化的发展趋势，世界卫生组织于1999年提出“积极老龄化”的理念，并指明要“尽可能增加健康、参与和