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职⼯⼯伤申报提交材料清单

员⼯的⼈⾝权益是会受到国家的保护，员⼯如果在⼯期间受伤的话是可以进⾏申请鉴定伤情，认定⼯伤的等级然后

按照国家的标准进⾏要求企业赔付，但是这些⾏为都是需要进⾏申请，以下店铺⼩编就这⽅⾯所需要的材料进⾏详细

的说明，欢迎阅读。

职⼯⼯伤申报提交材料清单

提出⼯伤认定申请应当填写《⼯伤认定申报登记表》、《⼯伤认定申请表》、《⼯伤申报证据清单》。并提交下

列材料：

1、劳动合同书复印件，或确⽴劳动关系的有效证明，

2、受伤害职⼯职⼯居民⾝份证复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书或职业病诊断鉴定书();

4、两⼈以上旁证证明证⼈证⾔。()

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

、因⼯外出期间，由于⼯原因，受到或其它意外伤害的，需提交如派⼯单、出差通知书，或者其它能证

(1)“”“”

明因⼯外出的“原始证明”材料;

(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的息时间表、单位⾄职⼯居住地的正常路线图公安交通;

管理部门的《书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个⼈驾驶机动车发⽣交通事故的，需提供机动车驾驶证;

(3)、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;

(4)、属于借⽤、劳务输出⼈员，需提交双⽅单位的协议书借⽤或劳务输⼊单位的事故调查报告并由劳动关系所;;

在单位申报并提交劳动合同⽂本或其它建⽴劳动关系的有效证明;劳务输出职⼯名单(需经双⽅单位盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职⼯提出⼯伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

(6)单位⼯会组织代表伤亡职⼯提出⼯伤认定申请的，还需提交单位⼯会介绍信、办理⼈⾝份证明;

6、区⼯伤申报经办部门在接到申诉⼈提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通

知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合⼯伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。

如何申报⼯伤

职⼯发⽣事故伤害后，⽤⼈单位应于24⼩时内向劳动保障⾏政部门报告，同时向参保分中⼼⼯伤保险科书⾯备

案。⽤⼈单位如遇紧急情况不能及时办理书⾯备案的，应先通过电话或传真告知参保分中⼼⼯伤保险科，并于5⽇内

向参保分中⼼⼯伤科补报两份《⼯伤事故备案表》。

因此，当发⽣⼯伤时，⼀定要尽快通知⽤⼈单位，尤其是在公出时及上下班过程中出现的⼯伤，以免影响⼯伤的

理赔。

申请的主体

职⼯发⽣⼯伤或者患的，⽤⼈单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被确诊为职业病之⽇起30⽇内，向本区劳动保障

⾏政部门申报。⽤⼈单位不按规定申报的，⼯伤职⼯或者其亲属、⼯会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出

⼯伤认定申请。

以上就是店铺⼩编对于⼯伤申报所需要什么什么样的材料以及有什么⽅⾯的要求所做的详细的介绍，我们明⽩任

何的申报都是有⼀定的申请，以及材料的交付，所以读者们如果对于该⽅⾯有所疑惑的话，欢迎进⾏咨询。希望可以

帮助⼤家。