创业基础（中国社会科学院大学） 超星尔雅学习通答案100分必威体育精装版版.doc

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创业基础（中国社会科学院大学）超星尔雅学习通答案100分必威体育精装版版

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创业的概念与功能

1单选题下列对创业定义理解不正确的一项是（B）

A、创业者通过资源整合来达到创业目标

B、创业伴随新行业的出现

C、寻求机会是产生创业活动的重要一环

D、创业伴随新价值的产生

创业的要素和阶段

1单选题创业的关键要素不包括（C）

A、机会

B、团队

C、技术

D、资源

2多选题创业可分为哪些阶段（ABCD）

A、机会识别

B、资源整合

C、新企业创办

D、企业生存

3多选题下列说法中正确的有（ABC）

A、商业机会是创业过程的重要驱动力

B、创业团队是创业过程的主导者

C、资源是创业成功的必要保证

D、创业团队是创业成功的必要保证

4判断题创业资源指新创企业在创造价值过程中需要的特定资产，即有形资产。X

5判断题创业机会仅指具有商业价值的机会。X

创业精神及培育

1单选题下列关于创业的说法中，错误的是（C）

A、创业精神是创业的动力源泉

B、创新是创业精神的灵魂

C、技术是创业的支持

D、冒险是创业精神的天性

2单选题下列不是培养创业精神的途径的一项是（D）

A、培育创业人格

B、培育创新能力

C、强化创业实践

D、积累创业资源

3多选题有学者将创业精神按照英语单词enterprise解读为十个方面的内涵，包括（BCD）

A、price

B、skills

C、risk–taking

D、energy

4判断题创新精神是创业者在创业过程中具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等重要行为特征的高度凝练。X

创业成功关键因素

1单选题对于变化背后的危机，应对方法不包括下列哪项？B

A、把变化当作机遇

B、保持谨慎消极的态度，不宜太过乐观

C、抓住变革的方向和节奏

D、快速反应

2多选题在知识经济时代，创业成功的关键要素有（ABCD）

A、企业保持持续的创新，通过创新拥有优势及核心技术

B、具有全球化的胸襟和眼光

C、用技术引领市场来挖掘内在需求

D、兼容并蓄，快速变革

3判断题知识经济时代区别与工业型经济时代的特点是将知识作为生产要素放在核心位置。√

创新型人才素质

1多选题创新型人才体现在以下哪些方面？ABCD

A、可贵的创新品质

B、坚韧的创新意志

C、敏锐的创新观察

D、科学的创新实践

2判断题汉堡包指数用于衡量一个地区的人口的净流入和净流出的水平。X

创业能力与生涯发展

1单选题下列关于职业生涯规划的说法中，不恰当的一项是（D）

A、目标和职业生涯的发展有着非常重要的联系

B、创业能力对与个人生涯发展有重要作用

C、要以可持续可实现的计划为目标

D、在职业生涯中要尽量追求完美

2判断题斯坦福教授詹妮弗·阿克尔认为，设定一个可达到的目标是幸福的关键。√

创业者及其分类

1单选题下列哪项不是创业者现实的观点？C

A、是适度的风险承担者

B、追求自我实现

C、钱是创业主要驱动力

D、喜欢小众生活

2多选题根据创业目标的不同，可将创业者分为（BCD）

A、理想型创业者

B、谋生型创业者

C、投资性创业者

D、事业型创业者

3判断题著名经济学家熊彼特认为创业者应当是创新者。√

4判断题广义的创业者指参与创业活动的所有人员。√

5判断题根据调查，谋生型创业者占中国创业者总数的约85%。X

创业者素质特征

1单选题描述创业者特征的“10D”模型中，不包括（A）

A、defend

B、dream

C、doers

D、dollar

2多选题创业素质包括（ABCD）

A、知识

B、技能

C、人格特质

D、经验

创业团队及特征

1单选题下列哪项不是优秀的创业团队具有的特征？C

A、知己知彼

B、才华各异

C、目标多样

D、彼此信任

2判断题信任是创业团队解决分歧，达成一致的唯一途径。√

创业团队组建和管理

1单选题一般来说，大学生的创业团队在初期应将人数控制在（C）人。

A、2~4

B、3~4

C、3~5

D、3~6

2单选题利益均衡的目标不包括（D）

A、更好地凝结团队

B、更好地整合资源

C、提高经营效率

D、实现最大利益

3单选题

下列关于团队精神的阐述不恰当的一项是（C）

A、团队精神是各个成员的精神支柱

B、团队精神是创业成功的基石

C、团队精神是一个团队能否实现健康成长的基因

D、好的团队精神有助于维持团队稳定

4单选题培养成员的敬业精神，要求创业者有“三心”，下列选项中不属于“三心”的是（ABC）

A、耐心

B、恒心

C、决心

D、信心

5单选题下列选项中不属于优化创业团队的运作机制内容的是（B）

A、做好决策权限的分配

B、培养团队的竞争意识

C、制定员工的激励方法

D、建立合适的业绩评估体系

6多选题合理的团队组织架构应具有的特征有（ABD）

A、权责分明

B、分工适当

C、利益均衡

D、适时联动

7判断题利益