商务谈判格式及范文.pdfVIP

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系别:

组名:三人行

组长:

组员:

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活动背景

在经济交流越来越频繁、经济关系越来越复杂的今天,谈判不仅是利益争夺

的战场,也不仅是针对外部企业的组织行为,谈判同时是企业部组织与个人之间、

外部组织与个人之间沟通的行为。模拟商务谈判大赛融观赏性、知识性于一体,

充分体现了智慧与激情的巅峰较量,知识和技能的全面交锋,让参与者体会在谈

判中成才,在谈判中成功的滋味。

活动目的

激发团队成员的创新实践意识,培养合作精神,促进专业学习与社会需求的

有效结合,提高实践能力和综合素质

活动容

(一)谈判技能:

1.开始谈判的技巧

a.提出一个要求作为先决条件。

b.让对首先做出提议。

c.继对提议后提出你的高要求。

d.一开始就首先用容易的事情提出主要要求(这样做不仅会产生一种成功、

友好和合作的气氛,而且更容易使对接受你以后的要求)。

e.背水一战,已与让人怀疑其可信程度,故需该人具有较高信誉度或者附加

一些证明你不是吓唬人的法。

2.反击的艺术

a.恐吓——通常应不予理睬。

b.说谎——请他提出证据。

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c.虚声势——以其人之道还治其人之身,以免中计。

d.拖延时间——强迫对前行。

e.以期限相威胁——不理这一套,那只是在强迫你做出反应。

f.最后通牒——回敬一句“这只是对的决定,与我们无关”。

g.震慑——跟着对干。

3.攻击要害艺术。无法说服对首脑,可转移目标,向其组员展开攻势。

4.打破僵局的艺术

a.首先要头脑冷静,切不可刺激对。

b.更换谈判成员。

c.用某种不同的法重新解释问题。

d.谈论一些轻松话题,缓解紧气氛。

e.审查过去或者将来需求,一同揣摩打不成达不成协议的后果。

f.由双人员建立一个特别工作组。

g.提出有附加条件放入建议。

h.暂时休会。i.建议使用第三。

j.对已达成协议回顾总结,消除僵局带来的沮丧情绪。

5.以退为进

a.替自己留下讨价还价的余地。

b.让对先开口说话,表明所有要求,先隐藏自己要求。

c.不要让步太快,晚点让步较好。

d.不要做无谓的让步。

e.有时不妨做些对你没有任影响的让步。

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f.不要掉以轻心,记着每个让步都是你的利益。

g.即便做了让步也不要不好意思反悔,毕竟那不算协议。

6.大智若愚。(注意:在自己专业面不能装傻。)

7.“为什么”的艺术。(反制措施只做简单回答,不解释。)

8.求活思维艺术。(案例:子曰“可口可乐好极了”。)

9.赞美的价值。

a.赞美要独到

b.赞美要真心

c.赞美要具体

d.赞美要明确

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