- 1、本文档共37页,其中可免费阅读12页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物业管理师《物业管理实务》考试试题(150题)含答案
单选题:物业服务企业薪酬体系设计的基本步骤,第一步是()。
A.薪酬调查
B.职位评价
C.薪酬定位
D.职位分析
正确答案:D
单选题:某新建住宅小区,在业主大会选聘物业服务企业之前,应由()负责物
业管理服务的招标组织工作。
A.业主委员会
B.业主大会
C.物业产权人
D.建设单位
正确答案:D
单选题:前期物业管理服务的对象是()。
A.全体业主
B.建设单位
C.施工单位
D.业主委员会
正确答案:A
单选题
文档评论(0)