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东方雨虹股权激励的动因与绩效研究.pdf

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    东方雨虹股权激励的动因与绩效研究

    摘要

    股权激励作为一种中长期激励方式，不仅能够留住和吸引人才，而且能有效

    解决公司委托代理问题，使股东、管理层和员工三方共赢，对于企业实现稳步发

    展具有深远意义。随着中国经济的高质量发展，股权激励在政策支持下得到了完

    善，应用在大多数公司管理中。近年来，防水行业竞争激烈，面临国内外企业争

    夺市场的局势。于是防水行业内很多企业相继实施股权激励计划，通过发挥人力

    资本的作用，促进创新，加快推行新产品，以期在红海市场中生存

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