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干部作风突出问题集中整治工作自查自纠报告

集中整治机关干部作风突出问题整改落实、建章立制阶段是体现整个活动的关键环节，标志着整个

活动进入了实践层面。进入整改落实阶段以来，我局按照省工信委集中整治干部作风办公室、市效能办

的统一部署和要求，加强领导，精心组织，结合无线电管理工作实际，研究制定整改落实方案，在落实

整改责任和集中解决机关作风突出问题上下功夫，在建立完善长效机制上做文章，认真、扎实、有效地

开展了整改落实、建章立制等项活动。现将有关情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作落实到位

根据省、市要求和部署，局领导高度重视整改阶段工作，亲自召集会议进行动员部署，并组织审定

整改方案，多次召开局党支部会议和局务会进行查摆问题，针对查出的问题认真进行梳理并制定整改措

施。同时安排专人负责征求有关单位和部门的意见，在广泛征求各有关单位、各设台单位、各县(市、区)

无线电协管办、局全体同志的意见基础上，经过多次修改后，最终形成了《**市无线电管理局开展集中

整治机关作风突出问题活动整改方案》。

二、整改落实措施科学，责任进一步明确

《整改方案》形成后，我局专门召开了局务会，下发了《整改方案》，同时为保证工作落到实处，

我们将整改目标进行了全面分解，进一步明确了责任人、责任科室和完成时限，提出了具体的工作目标

及要求。在《整改方案》中，我们本着实事求是的原则，坚持有什么问题就整改什么问题，责任明确，

分步实施，力争尽早取得成效。

通过采用多种形式广泛征求意见，我局梳理出以下几个方面还存有不足：一是无线电监管能力和工

作效率有待提高;深入基层设台单位服务不够;执行“首问责任制”不够;无线电管理宣传有待加强;二是无线

电管理服务与创优经济建设发展环境的结合不够，意识有待提高，深入工信企业直接服务较少。

1、无线电监管能力和工作效率有待提高，执行“首问责任制”不够等问题的整改措施和做法：

一是加强制度建设，规范机关干部行政行为。科学修订了岗位职责制，首问责任制、效能考评制、

失职追究制等制度，有效制止了得过且过、不作为、乱作为的行为以及推诿、拖延等不良工作作风。

二是深化政务公开，提供公开、透明、高效的便民服务。对局机构设置、管理权限、主要职责、办

事程序、联系方式、监督举报投诉途径及方式方法等方面内容，通过局政务公告栏、市政府门户网站及

时向社会进行了公开。

三是对行政审批保留项目及时向社会公开，对审批流程进行了再造，并及时公开，对有关审批事项、

依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料目录和申请材料的示范文本等向社会公示，做

到行政审批项目依法公开，剔除了不必要的程序和环节，为广大市民提供了公开、透明、高效的服务。

2、深入基层设台单位服务不够,无线电管理宣传有待加强等问题的整改措施和做法：

一是加强与各设台单位、服务对象等部门的联系,及时掌握各设台单位的实际情况和上门征求服务对

象的意见、建议，尽力为设台用户、服务对象解决一些实际问题。针对设台单位、企业已办理的无线电

台(站)使用的频率，我局定期加强无线电监测，对设台单位、企业周围的电磁环境情况进行测试，认真分

析不明信号，确保了用频安全。对合法用户的干扰申诉，我局都及时受理，并按干扰排查程序迅速组织

排查。为设台用户排除各种无线电干扰十余起，保障了设台单位、企业的无线电频率安全畅通。

二是深入基层设台单位，实地开展无线电台站核查工作。我们根据各县(市、区)协管办和市直有关设

台单位上报的台站资料，我局在认真复审后，及时组织核查工作组深入基层设台单位进行实地核查。核

查时，对固定台站进行人机见面，实地核对自查中填写的技术参数是否准确、完整，发现错误，现场进

行更正。完成了十个县(市、区)和市移动、联通、电信、公安等单位的无线电台站核查复审，并将复审后

的台站数据及时导入台站数据库。导库前，组织全局工作人员按业务分类再次对台站技术资料表进行复

审把关，对一些用户无法提供的台站必填项如台站地理坐标等，发挥主观能动性，利用百度地图API进

行查找校对,圆满完成了全市有关台站核查入库的具体数据核实统计工作，成效明显。

三是每月坚持深入县(市、区)进行二次电磁环境测试，进一步摸清、掌握各县(市、区)的电磁环境情

况，提高对突发事件的快速反应能力。为掌握电磁环境变化态势，统计频段占用度，为国家合理规划、

有效利用频谱资源提供科学依据，根据国家、省下达的超短波频谱监测任务的通知要求，我局先后完成

了国家下达的专项监测任务。按照每站每月统计频段占用度至少4