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企业管理部个人工作总结
企业管理部个人工作总结(精选5篇)
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,过去这段
时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!这时候,最关
键的工作总结怎么能落下!那么写工作总结真的很难吗?下面是店铺
整理的企业管理部个人工作总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
企业管理部个人工作总结1
20xx年即将逝去,步入xx公司一年以来,在公司领导的指导、关
怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学
为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧
紧围绕xx公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结
过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况总结如下:
一、提高个人修养,端正做人做事态度
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、
工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作
先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,
不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自
己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力
工作之余,我努力学习知识以及其涉及的方面信息,除此之外,
我仍旧密切关注各大xx网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与
xx行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、
“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各
项工作的开展打好扎实基础。
三、对待现场工作的态度
将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所
接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最
后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发
点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
四、工作心得
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时
改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要
充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空
间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,
从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻
起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定
要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的
形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同
事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,
以后的路还很长,可能遇到各种各样的.困难,不过我相信在领导的正
确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚
恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来公
司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
企业管理部个人工作总结2
管理不是简单的把人聚集在一起就行,更要让他们有凝聚力有实
力有动力,把一个人的力量变成集体力量的一份,完成工作任务,这
就是管理。
在管理岗位上工作我也知道了一些管理的门道,在一年中我也都
是在运用这样的管理方式去管理我部门的其他成员。
一、管理他人先管理好自己
虽然我在企业中有了岗位,成为企业的管理人员,但是我知道,
做好自己让大家心服口服才能管理好其他人,在平时的工作中对于自
己的工作做到不迟到不早退,积极努力我是部门的旗杆我的方向就会
带领他们前进,我努力拼命其他人也会跟随我一起拼搏,这是我必须
做到的,自己的任务自己做好,公司的规章制度我也一样遵守,和其
他同事成员一样都按照规矩办事用自己的努力用自己的实力去赢得同
事们的认可,让他们心甘情愿的在我带领下去完成任务,我是头也是
他们学习的目标,做好自己完成自己的任务是我首先要做的,管理好
自己,一些平时的习惯在公司中不出现约束自己,这是一个集体必须
要做到的,虽然有些困难,但是却是我们成长的关键,对我们来说至
关重要。
二、了解部门成员的需求问题
在部门中我知道要完成我们部门的任务,不是光靠催促就可以的,
我必须了解部门成员的真实情况,比如在工作中遇到了什么问题,他
们有什么困难之类的我都必须要做好了解明白清楚他们的困难,只有
对症下药才能根除问题,而不是子啊那里拼命施压,这样只会让员工
受不
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