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净化车间岗位职责及任职要求

一、车间主任岗位职责及任职要求

岗位关系

在甲醇公司主管生产副经理的领导下，领导车间副主任负责

车间生产及行政管理工作；技术上接受甲醇公司总工程师指导。

1主要职责

1.1全面负责车间行政工作，贯彻执行公司生产管理的各项规

定，发动车间全体员工努力完成或超额完成公司下达的生产任务，完

成公司经济责任制中规定的各项经济技术指标。

1.2强化车间管理，落实三基工作，抓好增产节约和技术革

新，降低消耗，提高产品质量和产量，不断提高经济效益，逐步达到

科学文明管理。

1.3搞好车间副主任的经济责任制考核工作。

1.4准时参加公司有关生产技术安全、质量会议。

2主要职权

2.1对车间的奖金发放、提级、评先进工作有决定权。

2.2有权聘任车间技术人员及审阅有关技术文件。

2.3对严重违反厂规厂纪的员工，有处理建议权。

2.4对违反本车间有关规定的员工有自行处理权。

2.5在生产管理上，对于上级部门的错误指令有拒绝权。

2.6对车间副主任的任免有建议权。

3学历和专业

3.1学历层次

大学专科毕业。

3.2专业类别

化工工艺、化工机械等专业。

4知识要求

4.1基础知识

扎实掌握化工原理、物理化学、化工分析、化工机械、化工

制图、高等数学、企业管理等基础知识。

4.2专业知识

通晓无机化工学、无机化学、化工热力学等专业知识。

4.3相关知识

熟悉全公司生产装置的工艺特点、主要物料流程及各生产装

置间的联系；了解电子计算机应用的基本知识；了解一定的社会心理

学知识。

4.4管理知识

能熟练运用全面质量管理的方法进行车间的生产管理工作，

具备一定的行政管理方法及财务管理的知识。

4.5政策法规知识

了解企业法、计量法、能源管理条例以及产品质量和设备维

护的有关法规制度。

5工作能力

5.1分析判断能力

5.1.1能正确理解公司有关文件的精神。

5.1.2能对本车间生产、管理上出现的问题进行综合分析，及

时找出原因。

5.1.3熟悉HSE体系并掌握、识别、评价等管理方法。

5.1.4掌握车间重大风险的监控措施和应急处理。

5.2组织协调能力

5.2.1能组织车间党、政、工、团，开展生动活泼的劳动竞赛

活动。

5.2.2能组织车间技术人员及岗位操作工，齐心协力进行群众

性的合理化建议及技术革新活动。

5.2.3能组织车间员工踊跃参加公司举办的各种文化活动。

5.2.4能协调好车间与各有关部门、车间领导与技术人员、班

组人员的工作配合。

5.3预测决断能力

5.3.1能根据车间生产、管理现状，提出更为完善的改进方案。

5.3.2对于车间生产、管理工作的新方案能够果断施行。

5.4信息处理能力

5.4.1能够及时了解全公司生产形势及原材料供应情况，做好

调整生产负荷的准备工作。

5.4.2能够及时了解同类型装置的先进技术经验并运用到本车

间的生产管理工作中去。

5.5开拓创新能力

具有不断进取的精神和创新意识，能较快接受新技术和学习

先进的管理经验；善于发现本车间的工作差距，不断提出改进措施，

完善车间管理。

5.6领导能力

能根据上级工作安排，制定本车间的工作目标，并提出周密

的实施规划；能正确下达指令，合理授权于车间副主任，使其更好地

发挥职能效应；能及时发现车间员工工作上的缺点并加以正确引导；

密切联系群众，解决员工生活中遇到的困难。

6身体素质

年龄不超过四十五周岁，身体健康，能适应现场环境工作，

无嗅觉、听觉方面的障碍。

二、车间副主任岗位职责及任职要求

岗位关系