2023年HR四级考试练习题.pdfVIP

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HR四级考试练习题

这套题比较零散，给有精力的同学练习用。

单选题:41、关于人招聘与选拔，表述对的的是（）。

A、结构化面试之前需要先对考官进行培训4B、假如应聘者通过结构化面试，下一步就是

履行复查向C、递交申请材料的应聘者都应给予参与预备性面试的机会4D、职业心理测试

必须由人力资源部与其他各部门经理共同完毕

2、面试中的晕轮效应表现为（）o4A、所有的考官都应向应聘者问类似的问题

B、考官没有将

该用户很懒，什么也没介绍

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