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岗位评估培训卓行永道管理咨询课件岗位评估概述岗位评估方法岗位评估的实践应用岗位评估的未来发展卓行永道管理咨询的岗位评估服务目录01岗位评估概述岗位评估的定义岗位评估01指通过科学的方法和程序,对组织内部各个岗位进行全面的评价,确定其相对价值的过程。目的02为组织内部岗位的相对价值提供客观依据,为薪酬体系设计、员工职业发展、人力资源优化配置等提供基础数据。特点03系统性、客观性、全面性、灵活性。岗位评估的目的建立合理的岗位价值体系优化人力资源配置通过对岗位的全面评价,确定各个岗位的相对价值,为建立科学、合理的岗位价值体系提供基础。通过岗位评估,了解各个岗位的人力资源需求,优化人力资源配置,提高人
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